Chef d’équipe Propreté Urbaine (F/H)

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.

Ville de l’affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étu­diants, expositions permanentes… Un équipement qui complète l’offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l’affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l’affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » – scène conventionnée, le conservatoire, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts… La vie culturelle, rythmée par des saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L’été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un ensemble d’animations le plus souvent gratuites, en complément d’actions organisées par un tissu associatif dense.

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Chef d’équipe Propreté Urbaine (F/H)

(Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emploi Agent de maîtrise)

Lieu d’affectation : Chaumont

(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l’Agglomération)

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous aurez pour principales missions d’assurer la coordination de l’équipe Propreté Urbaine dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Animer et piloter une équipe :

• mettre en œuvre les modes de gestion d’une équipe dans le respect de la délégation du Chef de service,
• être l’interface entre l’équipe et le chef de service : négocier les délais d’exécution et les moyens,
• participer à des réunions de travail et organiser des réunions d’équipe,
• contrôler quotidiennement l’activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences,
• rédiger des rapports d’activités et rendre compte à la hiérarchie,
• recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement,
• appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur,
• prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d’équipe.

Piloter et coordonner des programmes de propreté publique et des équipes de nettoiement :

• programmer et coordonner des tournées de nettoyage et de collecte des corbeilles de propreté,
• organiser le travail des équipes de nettoiement en fonction des secteurs et des types de pollution,
• suivre la conformité technique des équipements en lien avec le service mécanique (veille quotidienne),
• veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
• proposer des actions d’amélioration du cadre de vie ou de l’environnement.

Assurer la gestion administrative du service :

• avoir des notions en gestion des stocks,
• participer aux tâches administratives du service (suivi des factures),
• assurer la saisie sur le logiciel ASTECH des activités de l’équipe.

Suppléance :

• être susceptible d’assister, conforter ou remplacer le personnel des équipes techniques pour des interventions de gestion d’entretien et de maintenance d’espaces publics, voirie,…,
• en l’absence d’un chef d’équipe assurer la gestion directe de l’équipe,
• en l’absence du Référent Mission Bienêtre et proximité, prendre en charge ses dossiers.

Diplômé(e) d’une formation dans la propreté urbaine et la préservation de l’environnement et disposant idéalement d’une expérience sur un poste similaire, vous avez des aptitudes managériales reconnues et, vous appréciez le travail en équipe.

A l’écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le sens du service public vous savez faire preuve d’initiative, d’organisation et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

Maîtrise de l’outil informatique exigée et permis B obligatoire (permis C souhaité).