L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

Chargé(e) de mission Santé h/f

PETR HAUTE LANDE  |  Titulaire, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Landes
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 30/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

CONTEXTE

Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural Haute Lande - territoire situé dans le département des Landes, au cœur du massif forestier aquitain – et le Syndicat Mixte de Développement des Landes d'Armagnac représentent le territoire de projet Haute Lande Armagnac.

Ces deux entités ont un long passé de travail en commun et incarnent un territoire support de nombreuses contractualisations (LEADER 2014-2020, Contrat Régional de Dynamisation et de Cohésion, Contrat de Ruralité pour partie), dont la finalité reste la poursuite du développement démographique du territoire, la faible densité de population (11,5 hab./km²) restant une fragilité pour  préserver durablement l’équilibre socio-économique.

Le territoire compte 42 000 habitants, chiffre en progression depuis les années 2 000. La forêt couvre près de 80% de sa superficie. Cette spécificité impacte son économie et ses modes de vie, dans les façons d'habiter et d'occuper l’espace. Si la croissance démographique est un enjeu majeur, le projet de développement du territoire ne peut pas reposer que sur l’attractivité des aménités naturelles, au risque d’en faire un espace résidentiel. Il s’agit d’accompagner et conforter une dynamique industrielle innovante, qui représente déjà près de 25% des emplois dans ce domaine, occupés majoritairement par des habitants le territoire. L’objectif est donc de travailler les conditions d’accueil de nouveaux habitants afin de leur assurer de trouver localement les services nécessaires à une vie professionnelle, résidentielle et sociale.

C’est pourquoi, en 2019, à travers le Contrat de Dynamisation et de Cohésion qui lie le territoire à la Région Nouvelle-Aquitaine, les élus ont confirmé la nécessité de poursuivre l’effort. A l’appui des diagnostics de territoire et fort des Rencontres Économiques Territoriales 2019 portant sur le secteur du sanitaire et médico-social, élus locaux et partenaires institutionnels s’entendent pour dire qu’il y a nécessité pour le territoire de densifier les services de proximité, notamment les services sanitaires et médico-sociaux.

C'est dans ce cadre que s'inscrit l'offre d'emploi proposée par le Pôle Haute Lande.

Poste

Missions :

Missions

Le PETR Haute Lande recrute un(e) chargé(e) de mission Santé pour animer et coordonner les différents dispositifs et projets publics en matière d’offre sanitaire et médico-sociale sur le territoire. La démarche devra porter sur l’élaboration du ou des Contrats Locaux de Santé, et se veut articulée avec les dynamiques de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS).

Les objectifs pour le territoire sont les suivants :

  • conforter le développement des Maisons de Santé Pluri-professionnelles,
  • se coordonner avec la ou les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS),
  • poursuivre la diversification des services dans et hors les murs des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD),
  • initier de nouvelles pratiques en lien avec la domotique et les nouveaux usages numériques,
  • planifier l’ensemble de ces objectifs dans une stratégie globale du territoire développer l’articulation avec le ou les futurs Contrats Locaux de Santé (CLS).

 

 

Activités et tâches relatives au poste

 

Les missions pour les trois ans à venir porteront sur :

  • L‘analyse des situations et des besoins du territoire sur les questions d‘accessibilité et d‘organisation  des services sanitaires et médico-sociaux  ;
  • La production d'un état des lieux et la définition d'indicateurs pour assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre ;
  • La constitution et l'animation d’un réseau d‘acteurs à l’échelle du territoire Haute Lande Armagnac sur la problématique du sanitaire et médico-social ;
  • L’appui à la démarche d’élaboration d’un ou plusieurs Contrats Locaux de Santé portés par les élus du territoire en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé, l’enjeu étant la coordination avec la ou les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS).
  • Le repérage, la priorisation et l'accompagnement opérationnel de projets en matière de services de santé, et en réponse aux enjeux soulevés lors des Rencontres Économiques Territoriales 2019 :
    • l‘appui administratif et technique des professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans l’élaboration de leur projet, par exemple en matière d’accompagnement à l’émergence et à la constitution de Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) et/ou de Maisons de Santé Pluri-Professionnelles, mais aussi de résidences autonomies ou habitat regroupé pour personnes âgées.
    • l‘appui administratif et technique sur la partie immobilière des projets (Maisons de Santé Pluri-professionnelles). Présentation et visite de projets déjà réalisés. Appui à la définition des besoins et au recrutement de la maîtrise d’œuvre. Appui au montage des dossiers pour le financement du projet.
    • l’accompagnement de projets innovants permettant d’ancrer de nouvelles pratiques professionnelles (E-santé et coopération sanitaire et médico-sociale) entre les acteurs du territoire.
  •  le relais des dispositifs, régionaux entre autres, à même de concrétiser les projets.
  • La communication et la valorisation des démarches engagées.

 

Profil

PROFIL

 

Formation supérieure Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires.

 

Connaissance du milieu rural et des enjeux de développement

Connaissance des collectivités et de l’environnement territorial

Connaissance du milieu sanitaire et médico-social

Avec pour savoir-faire fondamentaux :

  • Analyse des données socio-économiques d'un territoire
  • Élaboration et gestion d’un projet de développement local
  • Identification et maîtrise d’outils d'intervention liés à la santé
  • Coordination et évaluation des projets du territoire

 

Et aussi :

  • avoir le sens de l'organisation, être méthodique
  • savoir animer une réunion
  • avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • avoir l'esprit d'initiative, être créatif et dynamique
  • avoir une capacité d'autonomie tout en ayant un esprit d'équipe
  • maîtriser les outils informatiques et statistiques.

 

CONDITIONS D'EXERCICE :

  • Poste à temps complet basé à Labrit (Landes – Nouvelle-Aquitaine) avec de nombreux déplacements sur le territoire de projet (Pays Morcenais, Cœur Haute Lande, Landes d’Armagnac, Villeneuve-de-Marsan en Armagnac Landais) , à pourvoir pour octobre 2020. CDD de 3 ans (statut contractuel de la fonction publique territoriale).
  • Permis B et véhicule obligatoire, avec déplacements à prévoir sur le territoire. Remboursement des frais kilométriques (liés aux déplacements entraînés par la mission) sur la base des dispositions applicables à la Fonction Publique Territoriale.

 

Informations
employeur

Frédérique LEMONT

Coordonnatrice du Pôle Haute Lande

Pôle Haute Lande

71 Place de la Mairie - BP 1 - 40630 SABRES

0558041212

 

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 04 septembre 2020 par mail, en précisant pour objet « CANDIDATURE – SANTE » à : polehautelande@gmail.com