REGION CENTRE VAL DE LOIRE

Chargé.e de mission efficacité énergétique filière bâtiment (H/F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Loiret
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 10/11/2022
  • Valable jusqu'au : 17/02/2023
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Poste

Type de contrat : Emploi permanent

Catégorie : A

Grade : Attaché ; Ingénieur

Lieu d'exercice : ORLEANS

Résidence administrative : Bâtiment Calvin 4 Rue de l'université 45000 ORLEANS

 

Présentation de la direction / contexte

La Région Centre-Val de Loire recherche un.e chargé.e de mission pour mettre en œuvre sa politique de rénovation énergétique pour la filière bâtiment : sobriété, efficacité énergétique (logement, bâtiment tertiaire, public et privé).

La Région souhaite inscrire son territoire dans une trajectoire de neutralité carbone. Elle a engagé en 2019 une COP régionale pour mobiliser les acteurs dans des actions de transition écologique. En 2020, elle a réalisé un bilan carbone de la collectivité et un plan de transition pour réduire son empreinte, puis en 2021, réalisé un bilan carbone du territoire.

La Région a une ambition forte pour sa politique d’efficacité énergétique des bâtiments publics et des logements privés :

La Région finance des projets de rénovation énergétique des bâtiments publics et des logements sociaux.

Pour les particuliers la Région coordonne le service public de la rénovation Centre-Val de Loire rénovation avec 51 conseillers répartis dans 15 guichets sur tout le territoire. Ils guident les habitants pour leur projet de rénovation (aide financière et conseil technique). Pour faciliter le passage à l'acte, la Région a créé Centre-Val de Loire énergies qui propose un audit énergétique des logements, un accompagnement technique pendant les chantiers et un prêt aux travaux.

Missions

Impulser et mettre en œuvre la politique du Conseil régional dans le domaine de la transition énergétique et lutte contre le changement climatique sur le secteur bâtiment : sobriété et efficacité énergétique, rénovation, matériaux biosourcés…

Assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation des dispositifs et projets.

Accompagner les directions de l’Europe et de l’aménagement du territoire et les porteurs de projets.

 

Activités
 

Accompagner les directions et les porteurs de projets : 60 %

Rédiger les cadres d’intervention dédiés à la rénovation énergétique du parc tertiaire et instruire techniquement les demandes de subvention (CPER, FEDER, CRST, conventions Région/département)
Apporter son expertise et son appui technique aux autres Directions de la Région qui portent des politiques en faveur de la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires (DAT, Direction du Patrimoine, Direction du Tourisme, DESRTT…)
Promouvoir les matériaux biosourcés dans les politiques régionales en lien avec la direction de l’économie et favoriser les mesures de maintien de la biodiversité dans les opérations patrimoniales en lien avec l’ARB
Participer aux travaux du programme CEE ACTEE (porté par les syndicats d’énergie) sur la rénovation du parc des collectivités
Apporter son appui à la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux pour le respect du décret tertiaire
Développer le volet rénovation énergétique des bâtiments tertiaires privés en lien avec le chargé de mission SARE « petit tertiaire privé » et avec les CCI, CRMA, Dev’up
 

Animer le réseau régional bâtiments durables : 20 %

Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route Rénovation énergétique des bâtiments tertiaires
Participer au déploiement et à l’animation en région du service conseil en énergie partagé
Participer au déploiement de la démarche bâtiment durable initié par ENVIROBAT
 

Conduire des études régionales sur le secteur bâtiment : 20 %

 
Piloter l’état des lieux « énergie-climat » du parc tertiaire et mettre en place les outils d’observation en lien avec l’observatoire de la TEE et la plateforme OPERAT
Participer aux travaux de l'Observatoire de la transition énergétique et écologique, notamment l'Observatoire BBC piloté par Effinergie
Contribuer activement aux démarches transversales collectives, stratégie, plan, feuille de route sur le secteur bâtiment : COP, SRADDET, SRDEII, CRST, Plan de transition, DOMO FEDER
Participer aux travaux de l’Assemblé pour le Climat et la Transition Energétique

Profil

Maîtriser le champ d’activité et d’intervention du service et plus particulièrement dans le domaine de la thermique du bâtiment

Connaitre les acteurs de la rénovation énergétique du bâtiment

Maîtriser les techniques de communication et d’animation

 Aptitude à la prise de décision et capacité à se positionner vis-à-vis des partenaires Être à l’écoute de ses interlocuteurs

Connaître et maîtriser les procédures administratives et financières de la collectivité pour l’attribution de subventions ou de marchés publics

Travailler en équipe

Faire preuve de pédagogie

 

Relations fonctionnelles

Liaisons internes : Tous les services du Conseil Régional et plus particulièrement la DAT, DEI, DE, Direction du patrimoine, DESRTT, …

Liaisons externes : ADEME, DREAL, ENVIROBAT, structures d’animations locales ou régionales sur l’énergie, acteurs de l’énergie, etc…

Rattachement hiérarchique

le.a chef.fe de service transition énergétique

Conditions générales

NBI: Non

Spécificités:

Déplacements fréquents sur la région Centre-Val de Loire et parfois en dehors de la région.

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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Domaine/Métier : Responsable des services techniques, Responsable des bâtiments, Gestionnaire de bâtiments, Architecte, Chargé d’opération de construction, Dessinateur bâtiment, Technicien bâtiment, Surveillant de travaux bâtiments, Ouvrier d’entretien bâtiments, Responsable énergie, Responsable d’exploitation des installations climatiques, Gestionnaire de l’énergie, Technicien génie climatique, Technicien génie électrique, Chauffagiste, Agent d'exploitation en gardiennage, Agent polyvalent , Agent technique , Assistant de suivi de travaux bâtiment , Chargé de maintenance du patrimoine bâti , Chef de chantier, Conducteur de travaux, Conducteur du bâtiment, Dessinateur du BTP, Directeur de travaux, Directeur des bâtiments, Directeur des services techniques , Économiste de la construction, Electricien , Ingénieur bâtiment , Logisticien, Maçon, Menuisier , Métallier-serrurier, Métreur, Opérateur de maintenance chauffage, ventilation et climatisation , Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants , Peintre , Plombier , Responsable de conception et de réalisation de constructions , Responsable maintenance, Responsable de travaux, Responsable des bâtiments , Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation , Responsable du cadre de vie, Responsable énergie , Serrurier , Technicien de maintenance
Localité : Loiret

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