Chargé(e) de la commande publique h/f

Chargé(e) de la commande publique

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadres d’emploi des rédacteurs  ou Attaché
    
Responsable hiérarchique direct : Directeur Financier et juridique

Agent en poste :

Attributions principales :
Au sein du pôle Ressources de Manche Numérique, vous accompagnez ls services dans la définition des besoins, vous les conseillez dans le choix des procédures à mettre en œuvre.

Missions :

1/Information des services
-    Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans son choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ;
-    Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, attributions, motifs de rejets, etc ..) ;
-    Effectuer un pré-contrôle de qualité ;
-    Optimiser la qualité, les coûts et les délias de procédures ;
2/ Planification
-Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux ;
-Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics ;
-Gérer le planning des procédures à passer ;
-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité.

3/ construction et gestion des procédures de marchés
-     Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques.
-    Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur.
-    Elaborer les avis d’appel public à la concurrence ;
-    Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné ;
-    Préparer les commissions et en assurer les comptes rendus.

Savoirs et savoir-faire :

-    Maîtrise des règles de la commande publique
-    Connaissance de l’environnement juridique des collectivités
-    Maitrise des supports de publicité et des outils de dématérialisation
-    Très bonnes capacités rédactionnelles     

Qualités personnelles requises :
-    Être organisé et méthodique
-    Faire preuve de discrétion et de confidentialité
-    Esprit de synthèse et écoute
-    Capacité d’analyse et de traitement de l'information
-    Capacité à travailler en équipe
-    Bon relationnel

Poste à pourvoir au plus tôt.

Les conditions de rémunérations sont les suivantes : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et affiliation au CNAS

Le temps de travail est de 39h00 hebdomadaires + 23 jours de RTT à l’année.