Chargé de projets ACCES F/H

Le projet ACCES (ACCompagner vers l'Enseignement Supérieur) est un projet qui ambitionne de réduire les inégalités pour permettre l'ambition de tous les jeunes et la construction d'une orientation choisie et réfléchie. Il réunit les universités de Bordeaux (UB), Bordeaux Montaigne (UBM), de Pau et les Pays de l'Adour (UPPA), l'académie de Bordeaux et la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Nouvelle-Aquitaine pour porter et co-construire une série d'actions innovantes répondant à des enjeux de justices sociales et territoriales. Lien vers la page de présentation : https://www.u-bordeaux.fr/Universite/Strategie/Projets-institutionnels/ACCESAccompagnement-vers-l-enseignement-superieur

Au regard de ses objectifs, il est hébergé au sein de l'université à la MAOIP (Mission d'Appui à l'Orientation et à l'Insertion Professionnelle), service en charge de la mise en œuvre de la
politique d'orientation professionnelle de l'établissement.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de projets ACCES (F/H).
 Rattaché·e à la cheffe de projet, vous travaillerez en binôme avec une autre chargée de projet ACCES et serez en étroite collaboration avec la coordinatrice des actions à destination du secondaire pour la MAOIP. Vous participerez à la montée en puissance du projet ACCES en assurant la mise en œuvre et l'essaimage d'actions d'accompagnement à
l'orientation portées par l'université autour de :
-          L'animation d'un réseau d'acteurs et d'échanges pédagogiques entre le secondaire et le supérieur
-          La rencontre entre étudiants et lycéens
-          L'atelier ludique d'orientation conçu dans le cadre du projet
Vous concourrez également au déploiement d'actions d'accompagnement à l'orientation portées par les universités partenaires telles que :
-          Des capsules vidéo témoignages de parcours
-          Des immersions via des robots de télé présence
·       Vous pilotez les actions confiées en responsabilité en respectant le cadre du projet
(gouvernance, périmètre d'action, organisation générale, budget disponible,
planification, outils,...). Vous travaillez en mode projet à chacune des phases de montage, instruction et évaluation des actions portées.
 ·       Vous coordonnez et animez les différents acteurs opérationnels mobilisés sur les
actions : représentants de l'enseignement secondaire, représentants de l'enseignements supérieur dont des services orientation, autres chargés d'actions des
universités porteuses du projet ACCES, autres acteurs mobilisés / mobilisables au projet : ONISEP, CIO, région Nouvelle-Aquitaine, missions locales, etc. Vous organisez
et pilotez des réunions de travail, à distance ou en présentiel.
 ·       Vous assurez le déploiement opérationnel des actions sur le terrain, leur suivi global
et leur évaluation.
 ·       Vous fournissez au chargé de communication ACCES les éléments nécessaires à la valorisation interne et externe des actions dont vous avez la charge.

• Nous recherchons pour ce poste un collaborateur qui justifie d'une expérience significative dans la gestion de projets.
• De formation Bac+3 / Bac+5, vous avez un attrait pour le domaine de l'orientation.
• Vous êtes autonome dans l'exercice de compétences en gestion de projet et avez le sens de l'engagement.
• Vous mettez tout en œuvre pour mener à bien les projets qui vous sont confiés dans les délais.
• Vous réalisez et partagez un reporting précis des projets.
• Agile d'esprit, curieux·se, vous êtes organisé·e et avez l'esprit d'initiative.
• Polyvalent, flexible, vous appréciez le travail en équipe.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles, c'est tout à votre
avantage !


Plus d'informations:
Basé à Bordeaux - accès tram B (arrêt Victoire) bus, vélo.
CDD de 24 mois
Rémunération mensuelle brute: 2 250 €


Avantages liés au poste  :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations


Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !