COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MEAUX

CHARGE DE PROJET DOCUMENT UNIQUE (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MEAUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Et-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/07/2024
  • Valable jusqu'au : 29/07/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

Poste

CHARGE DE PROJET DOCUMENT UNIQUE (H/F)
GRADE : Filière administrative – Catégorie B – Cadre d’emploi des Rédacteurs

MISSIONS :

ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE

Réaliser l’audit préalable à la phase « diagnostic », préparer la démarche d’évaluation des risques dans toutes ses dimensions (organisation, communication, outils…).
Effectuer la planification, programmer les réunions, rendez-vous ou visites de terrain.
Conduire, former et animer les groupes de travail.
Evaluer et analyser les risques des postes ou activités. Proposer et mettre en place une cotation par unités de travail.
Concevoir et proposer le plan d’actions.
Incrémenter l’interface, en assurer la gestion et le suivi. Enregistrer les documentations.

COMITE SOCIAL TERRITORIAL - FORMATION SPECIALISEE

Présenter le projet et suivi.
Rapporter l’action des groupes de travail.
Etablir les rapports d’étape ou synthèses
Restituer le document unique.

APPUI TECHNIQUE AUPRES DU RESPONSABLE ET VEILLE REGLEMENTAIRE

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil

Profil recherché : Diplôme de niveau bac +2 minimum exigé et expérience significative dans le domaine de la prévention des risques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.

Connaissance de la méthodologie d’analyse de risques et de diagnostic.
Maîtrise de la méthodologie de projet. Maîtrise des outils bureautiques.
Autonomie et rigueur. Qualités relationnelles avérées, discrétion et dynamisme. Sens de la pédagogie et capacité à la concertation.

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures -Temps complet- 25 CA +6 RTT

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) – Avant le 29 juillet 2024 A Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Seine-Et-Marne

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.