CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chargé de mission planification (F/H)

CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Cote-D'Or
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 06/05/2022
  • Valable jusqu'au : 06/07/2022
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : CDP 90287

Employeur

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Poste

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute

Chargé de mission planification (F/H) pour la direction prospective et démarches partenariales (contrat de projet de 36 mois)

(Ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de xx mois (catégorie A - grade d'attaché et ingénieur territorial))

Localisation : 25 Doubs

Catégorie : Catégorie A

Mission : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'agent recruté contribue à la mise en œuvre du schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET), à sa modification, et notamment sur les aspects artificialisation, logistique et déchets. Il ou elle est référent sur les domaines thématiques liés au SRADDET et l’interlocuteur des acteurs du territoire. Il ou elle expertise, accompagne et sécurise les documents de planification. Il ou elle contribue à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région.

Descriptif du poste :
EXPERTISE TECHNIQUE
Participer à la modification du SRADDET Ici 2050, schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires relative à la réduction de l’artificialisation, la construction d’un volet logistiques et l’actualisation du volet « déchets » en s’appuyant sur les directions opérationnelles,
Mettre en œuvre et faire vivre le SRADDET : feuille de route annuelle, évaluation, gestion des contentieux, animation territoriale (groupe application…), contribution aux procédures d’évolutions éventuelles
Contribuer aux démarches de prospective et de planification locales (stratégies de collectivités, documents de planification (SCOT/PLUI/PNR)) : production de porters à connaissance et d’avis sur les documents, participation aux réunions clés des procédures
Etre interlocuteur pour les acteurs extérieurs sur les questions en lien direct avec le SRADDET : référent sur des thématiques du SRADDET et des territoires de projet (définis en concertation au sein de l’équipe).
Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région Bourgogne Franche Comté : suivi d’études, outil ici 2050
Décliner la stratégie de mandat en contribuant à l’écriture des documents prospectifs régionaux (schémas, plans, stratégies opérationnelles…) et en assurant la cohérence entre ces différents documents et le SRADDET Ici 2050

APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs des services de la collectivité, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Développer les partenariats institutionnels
Animer les réseaux et groupes dédiés au SRADDET

ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des documents de planification
Préparer les instances de gouvernance du SRADDET
Rédiger des courriers, notes, comptes-rendus et analyses
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service

COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels, avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques

Profil

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Fonctionnement de la collectivité
Expérience en conduite de projet
Connaissance des acteurs et partenaires extérieurs
Maitrise de l'environnement professionnel du domaine d'intervention
Expérience en recherche de partenariat et animation de réseaux
Connaissance des dispositifs de la direction
Connaissance en matière de communication institutionnelle

Aptitudes requises :
Capacité d'autonomie et d'initiative
Facultés d'analyse et de synthèse
Qualité d’expression (écrite/orale)
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Rigueur et sens de l'organisation

Informations complémentaires :
Poste localisé à Besançon

Public concerné :
Ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de xx mois (catégorie A - grade d'attaché et ingénieur territorial)

Informations
employeur

Contact : Florence RABY

Tel : 03.80.44.34.97

 

Postuler :
Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée : Postuler

ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame la Présidente du conseil régional de
Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Florence RABY, en charge de la procédure de recrutement au 03.80.44.34.97

PermaLien : https://www.bourgognefranchecomte.fr/offres-emploi#1065

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Localité : Cote-D'Or

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