CAP ATLANTIQUE

Chargé de mission Habitat privé-information logement h/f

CAP ATLANTIQUE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Loire-Atlantique
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 28/01/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION

DE LA PRESQU’ILE DE GUERANDE-ATLANTIQUE

15 communes, 72 374 habitants, 280 Agents

Poste

Missions :

Un Chargé de mission Habitat privé-information logement

Pour le service équilibre social de l’Habitat

Catégorie B à temps complet

Le service Equilibre social de l’Habitat au sein de la Direction Mutualisée de l’Aménagement Communautaire (18 agents) est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat : Programme local de l’habitat et réforme des attributions. Ses missions concernent le logement social, l’amélioration de l’habitat, l’information logement, la lutte contre l’habitat indigne, l’accompagnement des publics spécifiques, la politique d’accueil des gens du voyage et l’animation des instances intercommunales liées à la prévention de la délinquance et à l’accessibilité.

Vous aurez pour missions :

  • Mise en œuvre et suivi du volet habitat privé du PLH : Amélioration de l’habitat

Animation de la politique d’amélioration de l’habitat privé et mise en œuvre des actions du PLH en lien avec l’amélioration de l’habitat : suivi animation du Programme d’Intérêt Général en régie, conventionnement ANAH, logement indigne, copropriétés…

Suivi des questions relatives à l’amélioration de l’habitat des personnes en difficultés, en assurant l’interface entre les différents partenaires (CCAS, CLIC, associations)

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique relative à la lutte contre la précarité énergétique en lien avec le PLH et le Plan Energie Climat

Mise en place et suivi des outils de veille du parc privé (observatoire)

Accompagnement des particuliers dans leurs demandes d’aides pour le maintien à domicile

  • Organisation et animation des dispositifs d'accueil des habitants sur le logement

Animation du guichet unique Cap Info Habitat : Permanences d’information et de conseil auprès des particuliers, lien avec les partenaires : ADIL, CAUE, Espace Info Energie, UNPI…

Conseil et première orientation des particuliers en mairie

Participation à la mise en place d’un service d’accompagnement pour la rénovation énergétique (SARE),

Suivi des expérimentations d’Opérations de Revitalisation de Territoire (ORT)

Accompagnement des communes dans la lutte contre l’habitat indigne : coordination des acteurs et suivi administratif des repérages

Mise en place d’une veille documentaire et de la mise à jour des informations relatives aux aides à l’amélioration de l’habitat

Montage des dossiers relatifs aux aides propres de CAP Atlantique

Assistance et conseil pour le montage de dossiers de conventionnement ANAH avec ou sans travaux

  • Missions générales

Suivi des contacts, conventions et marchés en lien avec les missions, mise à jour des tableaux de bord sur les actions menées

Participer à l’élaboration du budget et suivi budgétaire des crédits affectés aux missions

Mise en place d’actions et de documents de communication/sensibilisation

Travail en partenariat et en complémentarité avec les partenaires

Représentation du service pour les réunions en lien avec l’habitat privé

Profil

Savoir requis 

  • Connaissance des règles de fonctionnement des aides à l’amélioration de l’habitat
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Maîtrise du montage des dossiers de subventions en lien avec les acteurs institutionnels de l’habitat privé et du maintien à domicile (ANAH, Département, Action Logement, caisses de retraite…)
  • Expérience souhaitée dans le domaine des procédures et financement habitat

Savoir Faire et savoir-être requis 

  • Goût pour le travail de terrain et le contact avec les administrés
  • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés
  • Aptitude à la communication et à l’animation
  • Aisance relationnelle : capacité d’écoute, de conseils, capacité à fédérer les interlocuteurs, à convaincre
  • Autonomie, rigueur, sensibilité sociale, discrétion
  • Permis B

Rémunération : conditions statutaires – RIFSEEP ou à défaut contractuel (entre 28 et 32 000 € brut selon le profil)

Informations
employeur

Pour tout complément d’informations, contacter Mme Laure CHARPENTIER GRUBER au 02/51/75/77/78

Adresser votre lettre de motivation + CV

avant le  26 Février 2021

Monsieur le Président – CAP Atlantique

Service Ressources Humaines

3, Avenue des Noëlles - B.P. 64 - 44503 LA BAULE Cedex

Tél : 02/51/75/06/80  - Fax : 02/51/75/77/15

E.mail : ressources.humaines@cap-atlantique.fr

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Domaine/Métier : Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement, Chef de projets d'aménagement urbain, Chargé d'etudes d'urbanisme et d'aménagement urbain, Instructeur des autorisations d'occupation des sols, Habitat-Logement, Responsable des services techniques, Responsable des bâtiments, Gestionnaire de bâtiments, Architecte, Chargé d’opération de construction, Dessinateur bâtiment, Technicien bâtiment, Surveillant de travaux bâtiments, Ouvrier d’entretien bâtiments, Responsable énergie, Responsable d’exploitation des installations climatiques, Gestionnaire de l’énergie, Technicien génie climatique, Technicien génie électrique, Chauffagiste
Localité : Loire-Atlantique