Chargé d’ingénierie de formation H/F

UNIVERSITE PARIS SACLAY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 21/07/2021
  • Valable jusqu'au : 21/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

L'Université Paris-Saclay est l'une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 65 000 étudiants. L’université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (Agroparistech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, Ens Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, Inra, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry Val-d’Essonne) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l’Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler. Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Poste

Missions :

Fonctions : Chargé d’ingénierie de formation H/F
Métier ou emploi type* : J2A41 – Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie
* REME, REFERENS, BIBLIOFIL
Fiche descriptive du poste
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d’études (IGE)
BAP : J (Gestion et pilotage)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
CDD de 3 ans uniquement
Affectation

Administrative : Direction en charge de l’Innovation Pédagogique (DIP) - Pôle Formation et Développement Académique

Géographique : Bâtiment 490, rue Hector Berlioz, 91400 ORSAY

Missions

Mission du service / positionnement hiérarchique :

La mission principale de la direction en charge de l’innovation pédagogique est de mettre en œuvre la transformation pédagogique en lien avec la politique de formation de l’Université Paris-Saclay. En appui des enseignants et enseignants-chercheurs, elle aide à concevoir, à réaliser et à déployer, des dispositifs d’apprentissage propices à la réussite du parcours de formation des étudiants, à son employabilité future et à son épanouissement.

Elle propose des services d’accompagnement, d’étude et de conseil, aux personnels de l’université, enseignants chercheurs et BIATSS, leur permettant de mettre en œuvre des enseignements de qualité et de développer leur potentiel professionnel et personnel.
Elle anime les communautés de pratique et les cercles métiers dans un objectif de décloisonnement et d’entraide. Elle coordonne un réseau de référents IP des Écoles Graduées (GS), des Collèges, de l’EU1CPS, en y associant les représentants des étudiants et des élèves. Elle anime un Observatoire des pratiques pédagogiques en lien avec la recherche dans le domaine de la pédagogie universitaire.

Le-la chargé-e d’ingénierie de formation est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle Formation et développement académique. Constitué de 3 agents de catégorie A, le pôle Formation et développement académique prend en charge le plan de formation à la pédagogique, l’accueil et la formation des nouveaux maitres de conférences, le déploiement de l’approche programme-compétences, la coordination des CIP/CPP (Congé pour initiative pédagogique/ Congés pour projet pédagogique), et l’organisation de manifestations autour de la pédagogie.

Le-la chargé-e d’ingénierie de formation travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission Approche par compétences, portfolios et e-portfolios. Le chargé de mission soutient notamment le déploiement de l’approche par compétences, accompagne la conception et le déploiement des portefolios et assure une veille prospective sur l’approche par compétence au niveau local et international.

Activités principales de l’agent :

Le-la chargé-e d’ingénierie de formation participera au déploiement de l’approche programme compétences et plus particulièrement, il-elle déploiera la démarche Portfolio pour l’évaluation et la valorisation des compétences des apprenants. Il-elle accompagne les enseignants dans l’amélioration de leurs pratiques pédagogiques et leur développement professionnel en lien avec la Graduate School Éducation Formation Enseignement (EFE) et la chaire Innovation pédagogique de l’Institut Villebon Georges Charpak.

•    Accompagner les enseignants dans la rédaction des compétences de leurs formations ;
•    Piloter le déploiement d’une démarche portfolio pour l’évaluation et la valorisation des compétences des apprenants ;
•    Accompagner la réforme du Bachelor Universitaire de Technologie
•    Concevoir et animer des ateliers à destination des enseignants
•    Former et accompagner les enseignants et les apprenants dans la prise en main de la démarche et des outils ;
•    Assurer une veille sur les usages et les outils de l’évaluation des compétences dans l’enseignement supérieur ;
•    Analyser une situation pédagogique en croisant les regards de différents acteurs et les éléments de contexte ;
•    Accompagner et conseiller des pistes d’évolution des pratiques pédagogiques en réponse aux besoins des enseignants ;
•    Animer des communautés de pratiques en collaboration avec les établissements-composantes, les composantes universitaires et les université membres-associés ;
•    Contribuer aux publications scientifiques en valorisant les expérimentations de l’université Paris-Saclay.
Conditions particulières d’exercice (logement, horaires spécifiques, NBI, PFI, etc…) :
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Encadrement : NON                                          
Conduite de projet : OUI  

 

Profil

Compétences*

Connaissance, savoir :
•    Connaissances de l’approche programme et par compétences
•    Connaissances souhaitées d’un ou plusieurs outils de gestion de compétences (Mahara, Karuta…)
•    Évaluation des compétences
•    Connaissances en ingénierie pédagogique
•    Connaissances du processus et mécanismes d’apprentissage
•    Connaissances sur l’enseignement supérieur
•    Maîtrise de l’Anglais recommandé

Savoir-faire :
•    Gérer un projet à l’échelle de l’Université
•    Concevoir et animer des ateliers de formation
•    Accompagner et conseiller
•    Conduire des entretiens
•    Animer des réseaux, communautés
•    Contribuer à la valorisation/mutualisation des initiatives pédagogiques

Savoir-être :
•    Esprit d’équipe et sens de la collaboration
•    Capacités d’analyse et de synthèse
•    Capacité d’écoute et confidentialité  
•    Créativité et curiosité
•    Sens de l’organisation et autonomie

Profil recherché :
-    Niveau Bac+5 (Idéalement en sciences de l’éducation et/ou une spécialisation en ingénierie de formation)
-    Expérience du milieu universitaire
-    Expérience dans l’animation de session de formation
-    Appétence pour les outils numériques

Informations
employeur

Contacts
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à :

 Par Courriel :
jeannie.bisson@universite-paris-saclay.fr
eleonore.douarche@universite-paris-saclay.fr
Copie : recrutement.drh@universite-paris-saclay.fr

Date limite de candidature : 06/09/2021
Date de prise de fonction : Dès que possible

* Conformément à l’annexe de l’arrêté du 18 mars 2013 (NOR : MENH1305559A) - * REME, REFERENS, BIBLIOFIL

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Localité : Essonne