Chargé d'affaires grands projets H/F

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d’aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique. 

La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous assurez le pilotage des volets techniques et architecturaux, ainsi que le suivi sur les plans administratif, financier et juridique des opérations de constructions neuves et des programmes de réhabilitation d’envergure.

Vous serez chargé(e) de conduire les opérations en bâtiments, d’intervenir de la phase de programmation à la phase d’achèvement et de livraison du bâtiment dans le cadre des programmes de travaux neufs, de restructurations et de réhabilitations lourdes des équipements publics.

Missions complémentaires :

• Elaborer des études de faisabilité en vue d’une aide à la décision et à la programmation des investissements
• Suivre des dossiers de contentieux en rapport avec les garanties liées aux travaux
• Suivre des dossiers de subventions
• Analyser des offres et préparation des CAO
• Suivre des travaux

1)  Assurer le montage d'une ou plusieurs opération(s) de rénovation ou de construction

• Rédiger les marchés de prestations intellectuelles : DCC, MOE, CT, SPS, Bureau d’étude, géomètre, étude de sol, diagnostic…
• Analyser des offres
• Piloter ou réaliser les études de faisabilité, pré chiffrage
• Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires

2)  Assurer le suivi et la conduite d'opérations de construction et de rénovation en phase pré- étude, étude, conception, travaux, réception

• Assurer les relations avec les différents intervenants rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, AMO,…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais)
• Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux

3)  Suivi juridique, administratif et financier des opérations :

• Assurer le suivi des procédures de consultation des prestataires
• Assurer le suivi de l'application des marchés
• Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (Bilan, engagements et trésorerie)
• Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement

4)  Garantir la bonne fin des opérations

• Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable
• Suivre des GPA et levée des réserves en lien avec le technicien de secteur
• Gérer les risques contentieux et suivre les procédures

5)  Assurer la maitrise d’œuvre des petites et moyennes opérations

• Pré étude, pré chiffrage, conception en lien avec le dessinateur de la direction
• Rédiger des marchés de travaux TCE et des contrats de prestations intellectuelles (CT, SPS, géomètre, étude de sol, diagnostic préalable) et des autorisations préalables : rédaction des AT ou DP, rédaction des notices accessibilité et sécurité incendie
• Analyser des offres
• Suivre des travaux

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine

Vous reconnaissez vous ?

De formation supérieure de type école d’ingénieur ou d’architecte spécialisée en travaux de construction de bâtiments tous corps d’états, vous possédez une expérience significative dans la conduite d’opérations et dans la maîtrise d’œuvre.

Vous maitrisez l’expertise et le contrôle du bâtiment, les obligatoires réglementaires des établissements recevant du public (ERP) et les procédures des marchés publics.

Interlocuteur clé des différents acteurs, vos aptitudes à coordonner et planifier les activités, diagnostiquer les difficultés et proposer des mesures correctives dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires sont avérées.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prendre des initiatives, être autonome, tout en sachant rendre compte.

Vous disposez de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique est indispensable (rédaction de cahiers des charges, mise en place de tableaux de bord, notions d’Autocad appréciées).

• Ingénieur ou technicien très expérimenté
• Expérience de la maîtrise d'ouvrage construction et rénovation d'équipements publics de 2 à 5 ans minimum
• Maîtrise des missions de Maitrise d’ouvrage - Gestion de projets
• Pratique du Code des Marchés Publics et de la loi MOP
• Compétences techniques TCE
• Sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
• Qualités relationnelles et d'expression
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'anticipation et d'initiative

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :

Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain

Véhicule de service en pôle sans remise à domicile

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux