Assistant des solidarités accueil familiale (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

Votre rôle
Sous l’appui du responsable d’équipe accueil familial, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le Département des Hauts-de-Seine et au suivi des dossiers des enfants confiés.

A ce titre, vos missions sont :
- Gérer les dossiers administratifs des enfants et des assistants familiaux (constitution, mise à jour, archivage, saisie dans Solis).
- Préparer et suivre les documents liés à la prise en charge en famille d’accueil (contrats, calendriers, demandes diverses).
- Assurer le lien avec les assistants familiaux et l’équipe en charge de leur gestion.
- Apporter un appui administratif aux référents uniques : rédaction de rapports/courriers, planification de rendez-vous, organisation de visites et sorties.
- Participer aux réunions de l’équipe socio-éducative et en assurer les comptes rendus.

- Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel issu d’une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur social et médico-social : réglementation, dispositifs et acteurs.
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook) et logiciel Solis.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la production de documents administratifs.
- Organisation, rigueur et réactivité, avec une bonne gestion des priorités.
- Esprit d’initiative et autonomie dans le travail.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Discrétion et respect du secret professionnel.