Assistant de direction (F/H)

L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Strasbourg un :

Assistant de direction (F/H)

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de centre, l'assistant(e) de direction organise et facilite le travail administratif de la direction.

Missions principales :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de la direction ;
• Gérer le courrier arrivée et départ ;
• Gérer l’agenda du directeur ;
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus ;
• Organiser et suivre différentes manifestations ;
• Consolider la programmation des activités du centre ;
• Préparer, modifier, et mettre à jour les présentations ou autres documents de communication ;
• Rédiger des courriers ;
• Contrôler la conformité de la mise en forme des documents ;
• Renseigner les tableaux de bord d’activités ;
• Tenir à jour la documentation (notes, instructions, et autres textes à caractère permanent) ;
• Classer et archiver les dossiers de la direction.

Missions communes à tous les agents des centres :

• S’assurer, dans les activités qu’il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ;
• S’informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ;
• Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ;
• Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes.

Vos conditions de travail