Animateur socio-culturel enfance H/F

Limeil-Brévannes est une commune française située dans le sud-est du département du Val-de-Marne en région d'Île-de-France.

Sous l’autorité de la cheffe de service Vie des Quartiers et de la Jeunesse vous serez chargé(e) de L’animation et la mise en œuvre des projets éducatifs pour le secteur enfance et du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS) pour l’enfance (6-10ans) et la jeunesse (11-17ans). La co-référence du secteur et l’encadrement des vacataires. La coordination des actions périscolaires et extrascolaires transversales au niveau du services.

Animateur socio-culturel enfance (6-10 ans et CLAS (6-17 ans) (Cadres d’emplois des animateurs territoriaux Par voie de mutation ou contractuelle) La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

- Organiser et animer les activités de l’accueil de loisirs et du CLAS (accompagnement à la scolarité)

- Encadrer et coordonner les vacataires de l’accueil périscolaire et du CLAS

- Développer des partenariats éducatifs et socioculturels

- Assurer la communication et la promotion des actions auprès des publics

- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du secteur

- Elaborer, coordonner et mettre en place des programmes d’animation ou des ateliers spécifiques (mercredis, vacances scolaires, soirées) en direction des enfants en s’appuyant sur leurs besoins, dans l’objectif de favoriser la découverte, la prise d’initiative et l’autonomie,

- Rédiger des fiches projets/action en lien avec le projet pédagogique et le projet social de l’équipement,

- Assurer le suivi éducatif des enfants et des jeunes dans le cadre du CLAS en lien avec les familles et les établissements scolaires.

- Participer à l’élaboration du projet pédagogique,

- Développer et consolider les passerelles avec les autres secteurs

- Participer aux actions transversales de la direction,

- Ecouter, accompagner et orienter les parents autour du soutien à la parentalité

Vous bénéficierez :

•  d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
•  d’une participation employeur mutuelle,
•  d’une politique de formation dynamique,
•  télétravail possible,
•  sur la base de 37h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
•  de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
•  de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
•  à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine

Connaissances :

Connaissance du public 6 – 17 ans Outils informatiques et technologies de l’information

Compétences techniques et savoir-être :

• Concevoir et animer des projets éducatifs
• Mobiliser les publics et promouvoir les actions
• Accueillir, écouter et orienter les familles
• Travailler en partenariat et en réseau
• Savoir écouter, analyser, identifier les besoins et renseigner ou orienter en conséquence
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Organisation, dynamisme et réactivité
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Disponibilité et ponctualité

Niveau IV (Baccalauréat, BPJEPS, etc.) ou expérience