Agents saisonniers (H/F) pour les suivis de collecte des professionnels

CA PAYS BASQUE  |  CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Pyrénées-Atlantiques
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 24/03/2025
  • Valable jusqu'au : 18/04/2025
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 035-2025-PCVD

Employeur

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

Poste

Agents saisonniers (H/F) pour les suivis de collecte des professionnels sur le secteur Côte Basque-Adour

Référence de l’offre : 035-2025-PCVD                               

Date de publication : 21 mars 2025

Date limite de candidature : 18 avril 2025                        

Postes à pourvoir : 1er juin 2025

Type d’emplois : emplois saisonniers (CDD de 2 mois)   

Temps de travail : temps complet

Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux        

Catégorie : C

Lieu de travail : Centre technique de l’environnement à Anglet (avec des déplacements sur le secteur)

Permis : B obligatoire

Rattachement hiérarchique : Responsable Service Administratif et financier

 

CONTEXTE

La Communauté d’Agglomération Pays Basque assure la collecte des déchets des ménages et des déchets assimilés aux ordures ménagères des professionnels. Elle facture aux professionnels collectés la Redevance Spéciale.

Actuellement en cours d’harmonisation sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, cette Redevance est gérée sur chacun des secteurs identifiés pour la collecte des déchets (Côte Basque-Adour, Sud Pays Basque, Errobi - Nive-Adour et Barnekalde) par des chargés de Redevance Spéciale.

La Redevance Spéciale est facturée en fonction des volumes présentés à la collecte par les professionnels.

Afin de déterminer les volumes à facturer, le service de Redevance Spéciale effectue plusieurs campagnes de contrôles des bacs présentés par les professionnels avant le passage des camions de collecte.

Le plus souvent, ces contrôles sont effectués en soirée, après que les professionnels aient déposé leur bac sur la voie publique, la veille de la collecte par les camions.

L’activité saisonnière des professionnels est particulièrement intense en période estivale, d’où la nécessité de procéder à des contrôles plus soutenus et de recruter des saisonniers pour une période de 2 mois pendant les mois de juin et juillet.

 

MISSIONS / ACTIVITES

L’agent saisonnier participe à la collecte des données nécessaires à la facturation des professionnels et notamment à la détermination des volumes produits par ces producteurs en saison.

  • Préparation des enquêtes de volumes en lien avec la cellule Redevance Spéciale du Secteur Côte Basque-Adour :

Pointage des professionnels à enquêter ;

Vérification des conditions de collecte (jours et heure de collecte, points de collecte à contrôler) ;

Participation à la définition et à la planification des circuits de contrôles qui vont être suivis au cours des deux mois.

Participation à la préparation de chaque feuille hebdomadaire de contrôle.

  • Enquêtes de volumes :

Enquêtes de terrain, le plus souvent en soirée, à l’aide d’un véhicule mis à disposition par la Communauté d’agglomération.

Passage sur chaque point de collecte présent dans la liste, contrôle des volumes de déchets présentés (nombre de bacs), photos de chaque point de collecte et reporting dans la feuille hebdomadaire de contrôle.

  • Reporting des enquêtes effectuées : saisie des volumes et classement des photos sur un ordinateur mis à disposition.
  • Ponctuellement, participation aux autres activités de la cellule Redevance Spéciale en lien avec les déchets des professionnels : enquêtes, appels.

Profil

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES

  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel);
  • Connaissance du milieu des déchets serait un plus ;
  • Rigueur, discrétion, courtoisie ;
  • Sens de l’organisation.

CONTRAINTES DU POSTE

  • Travail le week-end, les jours fériés et en soirées ;
  • Horaires variables selon les périodes ; planning pouvant évoluer en fonction des besoins du service ;
  • Être majeur à la date de prise de poste.

Informations
employeur

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***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 035-2025-PCVD, au plus tard le vendredi 18 avril 2025.

Les entretiens de recrutement sont à prévoir courant mai.

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Domaine/Métier : Ambassadeur du tri
Localité : Pyrénées-Atlantiques

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