Agent spécialisé Petite Enfance au sein des crèches Habia d'Alos et Talika de Mauléon (H/F)

CA PAYS BASQUE  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : MAULEON SOULE
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 15/05/2024
  • Valable jusqu'au : 15/07/2024
  • Code postal : 64130
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

Poste

Rattachement hiérarchique : Directrices des crèches Talika (Mauléon-Licharre) et Habia (Alos-Sibas-Abense).            

MISSIONS/ACTIVITES

L’agent spécialisé Petite Enfance accompagne et renforce les équipes éducatives et techniques des crèches Talika de Mauléon-Licharre (41 places) et Habia d’Alos-Sibas-Abense (14 places).

Il participe à l’encadrement des différents groupes d’enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l’hygiène et au temps de restauration de la structure.

L’agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.

Il prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.

Il peut être amené à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).

Les activités principales de l’agent spécialisé Petite Enfance sont :

Accueil des enfants et des parents :

  • Être à l’écoute des parents et enfants et assurer leur accueil ;
  • Garantir des relations continues dans le temps entre professionnels et parents ;
  • Privilégier l’initiative parentale ;
  • Respecter l’organisation mise en place par l’équipe ;
  • Noter les heures d’arrivée et de départ des enfants ;
  • Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents ;
  • Faire preuve de disponibilité et d’observation ;
  • Donner son avis et le faire remonter.

Soins, hygiène et sécurité :

  • Surveiller l’enfant malade ;
  • Respecter les consignes d’urgence établies et signées par la directrice et la référente Santé et Accueil Inclusif de la crèche ;
  • Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l’enfant ;
  • Appliquer et respecter les règles d’asepsie ;
  • Réaliser la désinfection des jouets utilisés par les enfants ;
  • Entretenir la biberonnerie une fois par jour, selon le protocole de désinfection établi ;
  • Effectuer la préparation du chariot du goûter et signaler l’état du stock alimentaire à la personne responsable des achats.

Accompagner l’éveil et le développement de l’enfant :

  • Proposer et animer des activités selon l’âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service, en collaboration avec l’équipe ;
  • Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes, et notamment :
    • accompagner au déshabillage ;
    • accompagner à la « propreté » en respectant l’intimité ;
    • respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant ;
    • prévoir un lit pour chaque enfant et respecter les consignes d’hygiène (literie) ;
    • veiller au comportement et aux habitudes de l’enfant (doudou) ;
  • Contribuer à la distribution des repas, et notamment :
    • respecter le rythme et les besoins des bébés et des plus grands ;
    • veiller à l’apprentissage du goût ;
    • accompagner l’enfant vers l’autonomie ;
    • préparer et entretenir les biberons ;
  • Assurer à l’enfant une sécurité affective et matérielle ;
  • Observer l’enfant et transmettre à l’équipe les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser ;
  • Accueillir les parents et faire les transmissions de la journée (individuelles et personnalisées).

Activités liées à l’hygiène des locaux et à l’organisation du temps des repas :

  • Participer à l’entretien des locaux : mettre en œuvre les règles d’hygiène d’un établissement de jeunes enfants, nettoyer et désinfecter les locaux, entretenir et ranger le linge ;
  • Participer à l’organisation du temps de restauration : aider la cuisinière dans les tâches de préparation des repas, au service des repas, à la mise en état de propreté et d’hygiène de la cuisine et de la salle de restauration.

Autres fonctions :

  • Participer à la vie de l’équipe, aux réunions, aux formations ;
  • Collaborer au projet d’établissement, exprimer ses besoins et attentes ;
  • Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA ;
  • Accueillir et encadrer les élèves en stage ;
  • Signaler l’état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ;
  • Contribuer à la décoration des locaux ;
  • Encadrer les enfants lors de sorties en extérieur ;
  • S’adapter à l’organisation de la crèche ;
  • Effectuer les remplacements, si besoin, pour assurer la continuité de service, notamment sur les tâches techniques d’entretien et d’aide à la préparation des repas.

Profil

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES

  • CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ;
  • Expérience au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants appréciée ;
  • Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d’éveil ;
  • Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
  • Savoir conduire des projets d’animations et les évaluer ;
  • Capacité à repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être ;
  • Capacités à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines ;
  • Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
  • Dynamisme, travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Disponibilité, flexibilité des horaires ;
  • Respect du secret professionnel ;
  • Maîtrise de la langue basque appréciée.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
  • Recrutement par voie statutaire,
  • Emploi permanent, à temps complet réparti à 50% sur la crèche Talika de Mauléon-Licharre et à 50% sur la crèche Habia d’Alos-Sibas-Abense ;
  • Horaires et planning variables ;
  • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.

Informations
employeur

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

en précisant la référence suivante : 122-2024-PLSP

Au plus tard le jeudi 6 juin 2024.

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Domaine/Métier : Assistant d'accueil petite enfance
Localité : Pyrenees-Atlantiques

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