AGENT DE CRÈCHE (H/F)

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de lÎle-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de lAxe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Au sein de l'une de nos crèche de la ville de Mantes-la-Jolie, nous recherchons un Agent de Crèche (H/F) afin d'organiser et d'effectuer laccueil et les activités qui contribuent au développement de lenfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure sous la responsabilité de sa hiérarchie.

Avantages :

• COS/CNAS
• RTT
• Restaurant Entreprise
• 75% transport

• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites de la direction

• Accompagner lenfant dans lapprentissage des règles de vie en collectivité

• Aider lenfant à acquérir des comportements autonomes (hygiène corporelle, autonomie vestimentaire et alimentaire)

• Se positionner dans sa fonction dauxiliaire auprès des enfants et de léquipe

• Participer à la cohésion dans léquipe et au développement dun accueil de qualité bienveillant pour lenfant et sa famille

• Animer les activités éducatives sous la responsabilité de lauxiliaire de puériculture

• Appliquer des règles dhygiène et de sécurité

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie par écrit si nécessaire

ACTIVITÉS :

• Participation à la mise en place du projet détablissement

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants

• Aide à lenfant dans lacquisition de lautonomie

• Participe à la mise en place des projets dactivités des enfants

• Préparation des repas

• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de lenfant et du matériel

• Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire

• Expérience exigée

CONDITION DE TRAVAIL :

• Travail au sein dune structure daccueil (crèche collective, familiale, halte-garderie, jardins denfants, « passerelle », ),

• Horaires déquipe /pouvant être décalés (accueil durgence ),

• Disponibilité.

 STATUT :

• Fonctionnaire catégorie C de la filière Sanitaire et Sociale,

• Ouvert aux contractuels en CDD.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :

• Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)

• CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.