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Agent chargé du développement économique (H/F)

CA DE VESOUL  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Saone
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 27/11/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                              

Poste

Missions :

Un agent chargé du développement économique

 

Statut : titulaire ou contractuel

Cadre d’emplois : Attachés territoriaux

Catégorie : A

Temps de travail : temps complet

Retour des candidatures : 31/01/2020

Date recrutement : dès que possible

 

 

Missions : Sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et économique. Organise les moyens et coordonne les dispositifs dans ce domaine.

 

Activités principales :

Conseils pour les orientations stratégiques :

  • Réaliser une veille prospective et sectorielle territoriale sur l’activité économique,
  • Assister et conseiller les élus et la direction,
  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique, numérique et santé,
  • Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets.

 

Soutien au développement économique territorial :

  • Accueillir, orienter et renseigner les entrepreneurs,
  • Aider à monter des projets économiques sur le territoire,
  • Suivre les aides à l’immobilier d’entreprises (région et département),
  • Communiquer sur les finalités et enjeux des projets,
  • Evaluer les projets et les dispositifs mis en place,
  • Mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale.

 

Gestion du développement numérique et des services de santé :

  • Aider au montage de maisons de santé,
  • Conseiller et mettre en œuvre la politique en direction les étudiants de santé,
  • Suivre le développement du numérique sur le territoire (FTTO / FTTH / Wifi public).

 

Développement partenariale et réseautage :

  • Représenter la collectivité et faire valoir ses orientations au sein des schémas de développement,
  • Développer et animer des réseaux professionnels et relations partenariales,
  • Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats.

Profil

Compétences et exigences requises :

 

- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire (contrats de plan, programmes européens, déploiement numérique, ...),

- Repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité ou de ses partenaires en matière d’accompagnement des entreprises,

- Analyser les évolutions de l’environnement socio-économique de la collectivité,

- Connaître le cadre règlementaire des dispositifs d’accompagnement des entreprises,

- Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic,

- Maîtriser les techniques de communication et de négociation, du travail en réseau.

 

Avantages liés au poste :

  • Attribution de chèques-déjeuner possible,
  • Participation employeur aux mutuelles labellisées,
  • Versement d’une prime annuelle.

Informations
employeur

Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Vesoul – 6 rue de la Mutualité – BP 90445 – 70007 VESOUL CEDEX

muriel.redersdorff@vesoul.fr