
Administrateur(trice) de transition Pôle Opéra Odéon (H/F)
VILLE DE MARSEILLE | Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Marseille - 1er arrondissement
- Catégorie : C
- Date de publication : 04/12/2025
- Valable jusqu'au : 02/02/2026
- Code postal : 13001
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 27574235i12803-
Employeur
Poste
Votre rôle consistera à :
Analyser et préparer l'évolution du statut de l'opéra :
- Définir et piloter le calendrier et les étapes nécessaires pour une évolution du statut de l'opéra ;
- Piloter les travaux en interne à la ville en lien avec la direction de la culture.
Accompagner la mise en place du projet artistique défini par le directeur de l'opéra durant les travaux :
- Participer à la définition des usages pendant les travaux ;
- Anticiper et définir l'accompagnement en termes administratif, financier et sur les ressources humaines du pôle dans la période.
Assurer le pilotage budgétaire et comptable :
- Préparation et suivi budgétaire ;
- Production d'analyses de gestion thématiques ;
- Supervision des régies comptables ;
- Recherche et suivi de montages et de nouveaux partenariats financiers.
Piloter la gestion des ressources humaines :
- Gestion des effectifs permanents et non permanents ;
- Préparation des recrutements (postes permanents, intermittents, etc.) ;
- Suivi des cycles et temps de travail ;
- Suivi du plan de formation ;
- Préparation des instances de dialogue social, mise en oeuvre et suivi des décisions.
Coordonner le fonctionnement de l'établissement avec les autres services de la Collectivité :
- Rédaction de reportings réguliers ;
- Conseil et appui stratégique ;
- Participation aux instances internes.
Analyser et préparer l'évolution du statut de l'opéra :
- Définir et piloter le calendrier et les étapes nécessaires pour une évolution du statut de l'opéra ;
- Piloter les travaux en interne à la ville en lien avec la direction de la culture.
Accompagner la mise en place du projet artistique défini par le directeur de l'opéra durant les travaux :
- Participer à la définition des usages pendant les travaux ;
- Anticiper et définir l'accompagnement en termes administratif, financier et sur les ressources humaines du pôle dans la période.
Assurer le pilotage budgétaire et comptable :
- Préparation et suivi budgétaire ;
- Production d'analyses de gestion thématiques ;
- Supervision des régies comptables ;
- Recherche et suivi de montages et de nouveaux partenariats financiers.
Piloter la gestion des ressources humaines :
- Gestion des effectifs permanents et non permanents ;
- Préparation des recrutements (postes permanents, intermittents, etc.) ;
- Suivi des cycles et temps de travail ;
- Suivi du plan de formation ;
- Préparation des instances de dialogue social, mise en oeuvre et suivi des décisions.
Coordonner le fonctionnement de l'établissement avec les autres services de la Collectivité :
- Rédaction de reportings réguliers ;
- Conseil et appui stratégique ;
- Participation aux instances internes.
Profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine des arts lyriques et/ou dans le pilotage de projet d'évolution de statut d'un établissement en régie directe
Vous connaissez l'environnement des arts de la scène et leur cadre juridique et réglementaire, ainsi que les spécificités du service public culturel.
Vous connaissez le fonctionnement et le cadre réglementaire des collectivités, notamment en matière de finances et de commande publique.
Doté(e) de compétences managériales, vous avez une appétence pour le travail en équipe, le dialogue et la pédagogie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme Bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine des arts lyriques et/ou dans le pilotage de projet d'évolution de statut d'un établissement en régie directe
Vous connaissez l'environnement des arts de la scène et leur cadre juridique et réglementaire, ainsi que les spécificités du service public culturel.
Vous connaissez le fonctionnement et le cadre réglementaire des collectivités, notamment en matière de finances et de commande publique.
Doté(e) de compétences managériales, vous avez une appétence pour le travail en équipe, le dialogue et la pédagogie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative.
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Domaine/Métier :
Finances et contrôle de gestion
Localité :
Bouches-du-Rhône
