Adjoint au Chef de Pôle Audit – Maîtrise des Risques et Qualité H/F

Acteur majeur de l’amélioration de l’Habitat depuis plus de 50 ans, l’Agence Nationale de l’Habitat agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé. Ancré dans tous les territoires par un maillage important, elle pilote le programme « France Rénov », le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique. Ce sont 720 000 logements qui ont été rénové en 2022 par ce dispositif.

L’ANAH aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières et finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.

L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale et mobilise ses 250 collaborateurs pour lutter contre le mal-logement. Aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique.

Pour accompagner son projet d'optimisation organisationnelle, et soutenir la croissance de son activité, l’agence recherche son Adjoint au Chef de Pôle Audit – Maîtrise des Risques et Qualité (h/f). 

Accompagnant l’ANAH dans ses missions et en soutien au Pôle Gestion, le Pôle Audit, Maîtrise des Risques et Qualité réalise les audits et élabore l’environnement de contrôle de l’agence, pilote le dispositif de lutte contre la fraude et contrôle les engagements des bénéficiaires en contrepartie des aides consenties.

Véritable bras droit du chef de Pôle, le cadre recherché contribue à l’élaboration de la politique de sécurisation des attributions de subventions et participe au pilotage stratégique par la mise à jour de la feuille de route annuelle. Il élabore le dispositif de reporting des activités stratégiques, en rédige le bilan annuel et met à jour les tableaux de bord suivi des activités des autres pôles.

Il supplée le Chef de Pôle lors des CODIR, participe aux différents comités de pilotage et aux comités de projets stratégiques pour accompagner l’agence dans sa transformation, la mise en œuvre de nouveaux programmes de subvention, les évolutions du système d’informations, …

Fort de son expérience opérationnelle de l’audit et du contrôle interne, il participe notamment à l’élaboration des stratégies de lutte contre la fraude.

Manager confirmé, il fédère les 21 collaborateurs du pôle autour des projets, prend en charge une partie des questions relatives à la gestion des ressources humaines au sein du pôle et réalise le suivi de la réalisation des objectifs individuels.

Ce poste, basé à Paris 9ème, intéresse un cadre (h/f) Bac + 5 Audit, Contrôle interne, doté d’une dimension relationnelle forte et d’une expérience réussie du management et des activités de contrôle. Une sensibilité pour les sujets relatifs à la lutte contre la fraude serait un plus. Hauteur de vue, rigueur, capacité à piloter des projets, adaptabilité, dynamisme et sens de l’engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.