Acheteur public - juriste commande publique (H/F)

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

• Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un équipement sportif, un service d’aide aux personnes handicapées ? Le Département !
• Qui agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l’attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !

Derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.

La direction de la commande publique unifiée 78/92 réalise tous les achats de travaux, de fournitures et de services des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine dans les meilleures conditions.

Elle passe des marchés publics de manière à répondre aux besoins des services opérationnels, dans le respect des principes de la commande publique (égalité de traitement, libre accès, transparence des procédures).

Elle sélectionne les meilleurs prestataires et entretient avec eux des relations durables et équitables.

Son équipe interdépartementale compte 70 collaborateurs répartis sur deux sites (Versailles et Nanterre) et a géré en 2021 un portefeuille d’achats de 670 M€.

Le département des Yvelines gère un volume d’achats de 241 M€ dont 151 M€ d’investissement et 90 M€ de fonctionnement avec une équipe de 32 collaborateurs. Il dispose d’une politique d’achat et d’un SPASER (schéma de promotion des achats responsables socialement et écologiquement responsables) votés par l’assemblée départementale.

Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain Acheteur Commande Publique H/F. Il s’agit d’une création de poste.

Vous rejoindrez ainsi le service Travaux et Prestations composé du Chef de Service, de 10 Acheteurs Commande Publique et de 6 Assistants Commande Publique.

Votre principal objectif ? Apporter conseil et expertise aux services dans l’achat public afin de veiller tant à la sécurisation juridique qu’à la performance économique de l’achat.

 VERSAILLES, au sein - DCP/TRAVAUX-PRESTATIONS

Les missions en bref ...

En tant qu’acheteur juriste commande publique H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Conduite de l’achat :
• Définir la stratégie d’achat : analyse du besoin, analyse économique et juridique du domaine d’activité, sourcing,
• Accompagner les directions dans l’identification des montages contractuels pertinents
• Choisir et rédiger les pièces administratives de la procédure (logiciel de rédaction des marchés),
• Manager les risques juridiques,
• Contrôler l’analyse des offres, et mener les négociations

Suivi de l’exécution de l’achat :
• Accompagner les directions dans le suivi des procédures et la bonne exécution des marchés,
• Suivre la performance de l’achat

Expertise et conseil en commande publique :
• Effectuer les recherches documentaires nécessaires, analyser l’impact des évolutions juridiques et économiques sur la collectivité
• Conduire les projets

Dans le cadre de votre poste, vous êtes le garant du respect des délais et de la régularité des procédures mises en place depuis le choix du mode de dévolution jusqu’à la bonne exécution des marchés et développez une expertise technique particulière, à la fois juridique et économique, sur les achats de travaux et de prestations associées.

Nos atouts :

Notre ambition

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c’est aussi vous engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs, et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général. Quel que soit votre parcours, quel que soit votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.

La vie au Département des Yvelines

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
• des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
• un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu’un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
• un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d’information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l’utilisation des réseaux sociaux, organisation d’un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l’Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
• un large panel d’avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu’à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l’accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
• la possibilité d’exprimer vos engagements auprès d’une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d’écoresponsabilité.

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION

• ster 2 ou équivalent en Droit Public ou en Achat Public, IEP, écoles de commerce, liste non exhaustive

EXPERIENCE

• 2 ans d’expérience minimum sur un poste d’acheteur ou de juriste idéalement dans une collectivité
• Une expérience dans le domaine de l’achat public et/ou dans le domaine de la commande publique est un atout pour le poste
• Une expérience dans le montage de procédures complexe serait appréciée

SAVOIR

• Excellentes connaissances juridiques et économiques particulièrement dans le droit public
• Connaissances des méthodes de suivi d’achat, idéalement dans le public
• Connaissances de la Commande Publique, idéalement dans les fournitures et services
• Idéalement connaissances de l’environnement des collectivités territoriales

SAVOIR FAIRE

• Excellente maitrise des méthodes de management et du travail en « mode projet »
• Excellente maitrise des progiciels et plateformes achats publics (AWS, SIS marché, etc)
• Très bonne maitrise du pack office et notamment une maitrise avancée d’Excel notamment pour les tableaux de suivi et les indicateurs
• Savoir trouver des solutions face aux difficultés en allant chercher les informations en autonomie
• Savoir communiquer sur son activité et effectuer un reporting régulier

Autres informations 

• Poste Permanent du Secteur Public: Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).
• Localisation : Hôtel du Département, 2 Place André Mignot, Versailles (78)
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (après accord du manager)
• Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Date publication site Web    03/10/2022