Acheteur H/F

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

La Direction de la Commande Publique a plusieurs missions :

• elle procède à la mise en concurrence des achats à partir de 25 000 € HT (via une plate forme mutualisée avec Versailles Grand Parc et le C.C.A.S.)
• elle assure la sécurisation juridique des marchés, rédige les pièces des marchés et encadre les procédures jusqu’à la notification
• elle achète pour l’ensemble des services de la ville dans certains domaines transversaux (mobiliers, électroménager, fournitures de bureau, papier et enveloppe à entête)
• elle négocie les achats et veille au respect des procédures d’achat
• elle pilote les ventes de biens réformés
• elle assure la coordination du suivi et du contrôle des délégations de service public.

Vos missions :

1. Pilotage des marchés transverses comprenant :
   • le sourcing, benchmark
   • le bilan de fin de marché ainsi que les bilans annuels d’exécution.
   • la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés transversaux (Préparation de la consultation avec les services ou communes membres de VGP, analyse technique et financière avec les services, négociations éventuelles)
   • le suivi de la révision des prix
2. Etude de marchés (benchmark, recherches de fournisseurs et produits)
3. Études annuelles « achats hors marchés » et « achats durables »
4. Conseil qualitatif et économique auprès des services
5. Mise à jour et suivi des tableaux d’activité du service (indicateur d’activité, conditions négociées, suivi des fournisseurs….)

Missions ponctuelles :

Appartenance à un ou des groupes de travail : Forum, salons (exemple : salon des maires)

Formation :

• Bac ou Bac +2
• Formation acheteur
• Formation négociation

Expérience :

Une expérience de 2 ans serait souhaitable

Savoir-faire :

• Bonne connaissance bureautique et informatique 
• Connaissance en marchés publics
• Comptabilité publique

Savoir-être :

• Discrétion
• Rigueur
• Ponctualité
• Disponibilité
• Rapidité d’exécution
• Capacité à rendre compte
• Capacité à organiser son travail

Conditions d'emploi

Cycle de travail :

Poste à 39h/ semaine

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)