CU GRAND PARIS SEINE ET OISE

Acheteur (H/F)

CU GRAND PARIS SEINE ET OISE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Yvelines
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/05/2024
  • Valable jusqu'au : 17/06/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

Poste

MISSIONS
 
Rejoindre GPSEO, c’est être au cœur d'une communauté urbaine regroupant 73 communes et ainsi intervenir dans des domaines d’activités variés  tels que la mobilité, le développement économique, l’habitat, l’eau et l’assainissement, la transition écologique, les déchets, la voirie et espaces publics, la culture, …  

Au sein de la direction des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur acheteur (H/F) ! 

Aux côtés des huit juristes et des deux gestionnaires et sous la hiérarchie directe de l’adjoint au chef de service, vous :

  • interviendrez au niveau de l’analyse des besoins des services afin de réaliser et de suivre l’évolution de la cartographie des achats de la Communauté urbaine,
  • assurerez la finalisation et la mise en cohérence régulière de la nomenclature achat, de sa bonne utilisation par les services et de son suivi dans le logiciel finance en étroite collaboration avec la direction des finances,
  • recenserez, centraliserez et tiendrez à jour tous les outils d’achats auxquels la Communauté urbaine a adhéré (centrales d’achats, groupements de commande),
  • travaillerez en étroite collaboration avec les juristes du service sur la prise en compte de l’insertion sociale et de développement durable  dans les marchés ( développement du recours aux Esat, aux marchés réservés…),
  • participerez à la politique de mutualisation des besoins entre les directions opérationnelles déjà initiée,
  • rechercherez les sources de mutualisation en externe et, en lien avec les juristes référentes sur les marchés et les services opérationnels concernés,
  • participerez à la recherche du meilleur outil juridique et financier permettant de répondre aux besoins présenté avec un objectif de rationalisation et du meilleur usage des deniers publics.
  • réaliserez les tableaux de bords et reporting permettant de présenter une vision globale de l’achat de la Communauté urbaine.

 

Profil

PROFIL
 
Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit public, collectivités territoriales,
  • Vous avez une expérience de 2 ans min. sur un poste à dominante achat,
  • Vous avez des connaissances de l’environnement territorial et de la commande publique et la maîtrise du pack office,

Vous respectez les contraintes calendaires et être réactif. Vous êtes apte à travailler en transversalité (réseau et équipe). Vous avez le sens du dialogue.

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Acheteur public 
Localité : Yvelines

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