Accompagnateur du transport scolaire F/H

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 18 978 habitants, située à l’interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l’Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d’Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l’ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l’arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de proximité. Dotée d’une historique Grande rue piétonne et d’un marché bihebdomadaire, la Ville de Juvisy cherche à renouer avec une tradition commerçante aujourd’hui concurrencée par le e- commerce et la proximité des grands centres commerciaux régionaux.

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

• Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
• Service Scolaire-Enfance

CONDITIONS STATUTAIRES

• Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
• Temps non complet (10 h/ semaine)
• Contractuel
• Poste permanent
• Poste à pourvoir à compter du 09/02/2026 jusqu’au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire)

MISSIONS

• Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire
• Transmission des informations 

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire :

• Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus,
• Assurer leur sécurité à l’intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées…),
• Contrôler l’identité des enfants à la montée dans le bus,
• Contrôler l’identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts,
• Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire »,
• Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires.

Transmission des informations :

• Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries…),
• Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement…).

Activités accessoires 

Contraintes

• Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service, téléphone portable, logement…) :     /
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) : /
• Conditions d’exercice (Permis B…) :     /

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

CONDITIONS D’EXERVICE

Compétences techniques

• Connaissance des règles de sécurité liées au transport d’enfants

Savoir-faire

• Savoir recevoir et transmettre un message
• Adaptation
• Organisation
• Sens du travail commun

Savoir-être

• Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants