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Offre d’emploi Autre

DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES

Chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers H/F

12/11/2025 - Alpes-Maritimes

Référence de l'offre :  i2440-31503_DRIT_IICatégorie(s)  : C, BFilière(s)  : FILIERE TECHNIQUECadre(s) d'emploi(s) :  Technicien, Agent de maîtrise L'Agence Routière...

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE

La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute !

12/11/2025 - Bouches-du-Rhône

Pour la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructures, Voiries, nous recherchons desCHARGÉ D’ÉTUDES (H/F)CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)CHARGÉ D’OPÉRATIONS (H/F)...

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE

Chargé d'opération F/H

12/11/2025 - Bouches-du-Rhône

RéférenceDGD TEECS 31867DirectionDIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE, EAU, CULTURE ET SPORTContratFonctionnaire et ContractuelLocalisationMarseilleFilièreTechnique,...

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE

CHEF DE SERVICE TRAVAUX ET EXPLOITATION OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

12/11/2025 - Bouches-du-Rhône

REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez mettre votre énergie et votre talent au service de l'intérêt général ? La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute ! Pour la Direction Générale Déléguée Transition...

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE

Chargé d'opérations F/H

12/11/2025 - Bouches-du-Rhône

RéférenceDGDTEECS 29469DirectionDIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE, EAU, CULTURE ET SPORTContratFonctionnaire et ContractuelLocalisationAix en ProvenceFilière...

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE

Gestionnaire administratif - F/H

12/11/2025 - Bouches-du-Rhône

RéférenceDGD MDIV 30132DirectionDIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE MOBILITÉS DURABLES INFRASTRUCTURES VOIRIESContratFonctionnaire et ContractuelLocalisationMarseilleFilièreAdministrative...

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE

Gestionnaire RH Paie F/H

12/11/2025 - Bouches-du-Rhône

Référence 26095 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES MÉTROPOLITAINE > PÔLE RESSOURCES HUMAINES Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Administrative Catégorie B Cadre...

VILLE D'ORANGE

Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable F/H

12/11/2025 - Vaucluse

Le service des Finances est un service ressource, mutualisé Ville d’Orange / Pays d’Orange en Provence. Il assure l’élaboration, le suivi, la réalisation et l’analyse des budgets. Il assure la préparation et l’exécution du budget,...

VILLE D'ORANGE

Régisseur Son et Plateau H/F

12/11/2025 - Vaucluse

La direction de l’évenementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d’une vingtaine d’agents oeuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois.Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur...

AGGLOMERATION DE CHAUMONT

Agent de maintenance bâtiment (H/F)

12/11/2025 - Haute-Marne

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont par voie contractuelle : Agent de maintenance bâtiment (H/F) :  Maçon-Plâtrier-Carreleur (Catégorie C –...

AGGLOMERATION DE CHAUMONT

Agent polyvalent SOS (H/F)

12/11/2025 - Haute-Marne

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants – 63 communes) s’illustre...

AGGLOMERATION DE CHAUMONT

Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H)

12/11/2025 - Haute-Marne

Au sein de la commune de Brethenay, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pour cela, vous serez...

AGGLOMERATION DE CHAUMONT

Chef d’équipe Propreté Urbaine (F/H)

12/11/2025 - Haute-Marne

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :Chef d’équipe Propreté Urbaine (F/H)...

AGGLOMERATION DE CHAUMONT

Référent Voirie (H/F)

12/11/2025 - Haute-Marne

Référent Voirie (H/F)(Catégorie C – Filière technique)Lieu d’affectation : Chaumont(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l’Agglomération)Au sein de l’équipe Voirie du...

TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Garde champêtre (H/F)

12/11/2025 - Troyes

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Assurer les missions liées au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. • Mener des actions de police de proximité, contrôler l'application des divers...

TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Conservateur Responsable du développement de la médiation et la valorisation du Patrimoine de la Médiathèque Jacques-Chirac (H/F)

12/11/2025 - Troyes

ACTIVITÉS PRINCIPALES Majeure en pilotage de projets (50%) - Management (30%) En tant que cadre de l'équipe de direction, vous pouvez être appelé à suppléer la directrice en cas d'absence (congés d'été, déplacements,...)....

TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Responsable de la programmation culturelle et événementielle (H/F)

12/11/2025 - Troyes

ACTIVITÉS PRINCIPALES L'activité majeure est consacrée au développement des activités culturelles et événementielles sur l'ensemble des sites de la Médiathèque Jacques-Chirac. Pilotage de la programmation culturelle et...

TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Chargé d’accessibilité en médiathèque (H/F)

12/11/2025 - Troyes

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Activités liées à l'accessibilité (30%) • Assurer une veille active sur les questions d'accessibilité et les technologies adaptées aux publics empêchés • Participer à la conception et...

VILLE DE CERGY

RESPONSABLE MAISON DE QUARTIER (H/F)

12/11/2025 - Val-d'Oise

La direction de la Vie Locale et de la Jeunesse met en œuvre des actions à caractère social, éducatif, culturel et préventif, à destinations des familles et des jeunes, pour favoriser l’intégration, le lien social, familial et...

VILLE DE CERGY

RESPONSABLE DEMARCHES ADMINISTRATIVES / ETAT-CIVIL (H/F)

12/11/2025 - Val-d'Oise

Missions Assurer le management des agents du Pôle Démarches Administratives - Etat Civil : Organiser, coordonner et contrôler les activités du pôle comprenant 15 agents (planning, missions…) en s’appuyant par exemple...