SEDIF

Une chargée ou un chargé de l’administration du personnel

SEDIF  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 13/01/2022
  • Valable jusqu'au : 31/01/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Etablissement public local desservant 135 communes en eau potable,

soit 4 millions d’habitants,

le Syndicat des Eaux d’Ile de France (SEDIF) est le plus grand service public d’eau de France.

L’exploitation en gestion déléguée est pilotée par 135 agents du SEDIF.

Sa position stratégique au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.

Poste

Le SEDIF recrute selon conditions statutaires

Une chargée ou un chargé de l’administration du personnel

(Cadres d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux)

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous gérez l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

                                                                        

Missions :

Gestion de la carrière

  • Vous mettez en œuvre les procédures de déroulement de carrière et le suivi des contrats, et vous élaborez les actes administratifs et les courriers afférents.
  • Vous préparez les dossiers relatifs aux CLM et CLD et mettez en œuvre les décisions après avis du comité médical.
  • Vous informez les agents sur les évolutions de leur situation et vous sécurisez les pratiques auprès des services.
  • Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

 

Gestion de la rémunération

  • Vous mettez en œuvre le processus de paie des agents et d’indemnisation des élus, ainsi que l’ensemble des déclarations correspondantes. Vous traitez les remboursements de frais.
  • Vous préparez et suivez les évolutions du régime indemnitaire.
  • Vous contribuez à la préparation du budget R.H. et vous suivez l’exécution du marché du  S.I.R.H.

 

Vous participez aux projets transverses de la direction : dématérialisation du dossier administratif, développement du S.I.R.H., campagne annuelle des entretiens professionnels…

Profil

Profil :

Disposant d’une formation dans les ressources humaines ou d’une expérience dans ce domaine, vous connaissez le statut de la fonction publique et les règles relatives à la rémunération.

Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de ressources humaines et avez une appétence pour les outils de pilotage et de gestion.

Vous savez analyser les situations, appliquer et expliquer la réglementation.

Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes en capacité d’adapter votre activité en tenant compte des échéances et des impératifs.

Vous appréciez le travail d’équipe et disposez d’un sens de l’écoute et du dialogue, tout en préservant la confidentialité des dossiers.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle

Poste basé à Paris 6ème - Participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel

 + adhésion au CNAS

Informations
employeur

Veuillez adresser CV et lettre de motivation, sous la référence DRH-119, à Monsieur le Président du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France, 14 rue Saint-Benoît – 75006 Paris

ou par mail : emploi@sedif.com

Date limite de réponse le 31 janvier 2022

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Paris