Un juriste chargé du contentieux et de la commande publique (H/F)

15 communes dont 2 villes centres : La Baule et Guérande 75 000 habitants, 350 000 en été – 320 agent

Fervent acteur du développement durable, outil au service de la population au travers de 22 domaines de compétences, Cap Atlantique l’Agglo est un véritable acteur de développement pour son territoire situé entre Loire et Vilaine, au coeur des marais salants de Guérande et du Mès et du parc naturel régional de Brière. Baigné par un territoire animé par une économie touristique et maritime dont les enjeux sont en interface avec la performance des services urbains tels que l’assainissement et la desserte en eau potable, Cap Atlantique l’Agglo recrute :

Un juriste chargé du contentieux et de la commande publique (H/F)

Emploi permanent de catégorie A à temps complet

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, vous serez affecté au sein du service Juridique et commande publique mutualisé constitué de 10 agents, et vous aurez pour missions de :

• Suivre et gérer les précontentieux et contentieux de la collectivité en lien avec les avocats,
• Conseiller et assister les communes-membres de l’EPCI en matière de commande publique et de questions juridiques,
• Être le conseil juridique des services,
• Concevoir et rédiger les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises (pièces
• administratives des marchés publics : avis de publicité, RC, CCAP, AE) en lien avec les services gestionnaires,
• Conseiller et assister les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques, ainsi qu’en matière de gestion administrative et financière des marchés publics, en lien avec les finances,
• Définir et suivre, en lien avec les services gestionnaires, des stratégies de négociation,
• Sensibiliser vos interlocuteurs aux questions relatives à la commande publique, partager les connaissances, contribuer à l’harmonisation des pratiques au sein des services de CAP Atlantique,
• Assister et assurer la permanence en l’absence de la référente assurances
• Planifier les ordres du jour des Commissions d’Appel d’Offres des groupes MAPA, préparer les dossiers pour
• les réunions d’attribution, rédiger les délibérations,
• Tenir et mettre à jour les registres et tableaux de bord

• Formation en droit public
• Maîtrise de l’environnement juridique des collectivités et particulièrement de la réglementation des marchés et des délégations de service public
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Conseil juridique
• Gestion des contentieux et précontentieux
• Outils et techniques d’animation, conduite de réunion, méthodes de travail en transversal
• Capacité à l’utilisation d’outils métiers (logiciel Marco, AWS, Office Windows)
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, capacité à rendre compte
• Grande rigueur, sens de l’organisation, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, ouverture d’esprit, disponibilité
• Capacité à travailler en équipe

Facteurs d’évolutions et contraintes liées au poste

• Elargissement du périmètre de mutualisation du service Juridique et commande publique avec les communes-membres de l’intercommunalité
• Transversalité des missions d’assistance et de conseil aux autres services
• Dématérialisation et nouvelles technologies
• Evolution réglementaire
• Adaptation aux plannings des élus et services. Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, de la commission d’appel d’offres, des jurys, de la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l’actualité.
• Réactivité face à des délais parfois contraints, disponibilité
• Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public

Rémunération

Conditions statutaires : RIFSEEP incluant l’IFSE complémentaire (prime annuelle) + CIA ou contractuelles : poste ouvert aux agents du secteur privé ayant un profil similaire aux attendus du poste.

Autres avantages

• Comité d’Action Sociale
• Contrat de prévoyance avec participation financière
• Possibilité de télétravail : un jour semaine
• Congés : 25 jours + 2 jours de fractionnement
• Cycle de travail : 38 heures – 18 jours de RTT moins la journée de solidarité
• Aménagement du temps de travail à l’étude