Responsable du service technique et Adjoint à la DGS (h/f)

VILLE DE SAINT LYE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Aube
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 07/05/2025
  • Valable jusqu'au : 07/07/2025
  • Code postal : 10000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Saint-Lyé, charmante commune d'environ 3000 habitants, située dans le département de l'Aube

Poste

Recrute par voie statutaire

Son Responsable du service technique et Adjoint à la DGS (h/f)

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Rédacteur

Grades : Rédacteur à Rédacteur principal 1ère classe

 

Sous l'autorité hiérarchique de la DGS

 

MISSIONS :

TECHNIQUE :

  • Assistance aux élus (définition des orientations et des choix techniques)
  • Etude de faisabilité technique
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et des projets dans le secteur technique (Bâtiments-Espaces verts-voirie-Réseaux)
  • Gestion du parc copieur/informatique et téléphonie.

 

JURIDIQUE (en lien avec la DGS et l'assistante administrative chargée des marchés publics) :

  • Rédaction des CCTP dans le cadre des marchés publics
  • Gestion des contrats d'assurances
  • Gestion de l'urbanisme (supervision de l'agent en charge de l'instruction et suivi des évolutions du PLU).

 

ADMINISTRATIF:

  • Gestion du budget des moyens techniques
  • Organisation des activités et ressources du service
  • Gestion du suivi des contrats d'entretien
  • Réception et suivi des demandes des administrés
  • Suivi de la commission urbanisme voirie et patrimoine du conseil municipal.

 

Ainsi que toutes autres activités nécessaires à la continuité du service et plus généralement de la collectivité.

Profil

  • Compétences en matière de stratégies et de management
  • Disponibilité
  • Permis de conduire obligatoire.

 

CONNAISSANCES :

  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voiries, propreté urbaine, éclairage public
  • Règlements de sécurité sur les chantiers
  • Règles de la commande publique.

 

Participation aux réunions et aux commissions.

Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable.

 

Avantages/Rémunération : Statutaire + Rifseep (ifse +cia annuel)+ CNAS + CET + Participation employeur prévoyance.

 

Poste à temps complet ((1607 h/an)

Informations
employeur

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Mairie de Saint-Lyé - 4 Avenue de la Gare - 10180 Saint-Lyé

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Domaine/Métier : Assistant de direction, Agent de gestion administrative, Responsable des services techniques
Localité : Aube

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