
Responsable du service technique et Adjoint à la DGS (h/f)
VILLE DE SAINT LYE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Aube
- Catégorie : B
- Date de publication : 07/05/2025
- Valable jusqu'au : 07/07/2025
- Code postal : 10000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Saint-Lyé, charmante commune d'environ 3000 habitants, située dans le département de l'Aube
Poste
Recrute par voie statutaire
Son Responsable du service technique et Adjoint à la DGS (h/f)
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Rédacteur
Grades : Rédacteur à Rédacteur principal 1ère classe
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS
MISSIONS :
TECHNIQUE :
- Assistance aux élus (définition des orientations et des choix techniques)
- Etude de faisabilité technique
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et des projets dans le secteur technique (Bâtiments-Espaces verts-voirie-Réseaux)
- Gestion du parc copieur/informatique et téléphonie.
JURIDIQUE (en lien avec la DGS et l'assistante administrative chargée des marchés publics) :
- Rédaction des CCTP dans le cadre des marchés publics
- Gestion des contrats d'assurances
- Gestion de l'urbanisme (supervision de l'agent en charge de l'instruction et suivi des évolutions du PLU).
ADMINISTRATIF:
- Gestion du budget des moyens techniques
- Organisation des activités et ressources du service
- Gestion du suivi des contrats d'entretien
- Réception et suivi des demandes des administrés
- Suivi de la commission urbanisme voirie et patrimoine du conseil municipal.
Ainsi que toutes autres activités nécessaires à la continuité du service et plus généralement de la collectivité.
Profil
- Compétences en matière de stratégies et de management
- Disponibilité
- Permis de conduire obligatoire.
CONNAISSANCES :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voiries, propreté urbaine, éclairage public
- Règlements de sécurité sur les chantiers
- Règles de la commande publique.
Participation aux réunions et aux commissions.
Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable.
Avantages/Rémunération : Statutaire + Rifseep (ifse +cia annuel)+ CNAS + CET + Participation employeur prévoyance.
Poste à temps complet ((1607 h/an)
Informations
employeur
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Mairie de Saint-Lyé - 4 Avenue de la Gare - 10180 Saint-Lyé
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Domaine/Métier :
Assistant de direction, Agent de gestion administrative, Responsable des services techniques
Localité :
Aube