Un Chargé de missions sports, haut niveau et associations (F/H)

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour la direction des Sports un

Un Chargé de missions sports, haut niveau et associations (F/H)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux et des conseillers des activités physiques et sportives

Poste basé à Louvres à temps complet 39H/semaine

Au sein de la direction des SPORTS vous assurez les missions suivantes :

Missions :

• Relations avec les associations et partenaires

• Instruction des dossiers de demande de subvention et/ou partenariat ;
• Réaliser les tâches administratives en lien avec l’instruction des dossiers (notes, conventions, courriers, délibérations…) ;
• Veille juridique de l’actualité sportive ;
• Création et suivis de tableaux de bord des manifestations (fréquentation, recettes, indicateurs divers).

• Manifestations et évènementiels

• Mise en place de manifestations intercommunales et soutien aux associations dans le cadre des évènements d’envergure ;
• Veiller à une communication active des diverses manifestations et évènements avec les services intercommunaux concernés ;
• Participation à la préparation budgétaire dans le cadre des missions du poste.

• Administration

• Gestion pour les commissions sport de l’ensemble du suivi administratif avec notamment : la préparation, l’organisation, la rédaction du compte rendu ;
• Missions statistiques : recueil et mise en forme des données propres aux bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuels ;
• Suivi et développement des dossiers spécifiques.

Profil/Compétences :

• • Savoirs
• Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales ;
• Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics ;
• Règlementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport ;
• Règles professionnelles, éthique et déontologie ;
• Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles ;
• Expérience sur un poste ou des missions similaires souhaitable.

• • Savoir-faire
• Maitrise de l’outil bureautique ;
• Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés ;
• Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif ;
• Qualités d’expression orale et rédactionnelles ;
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
• Coordonner les activités des intervenants extérieurs.

• • Savoir-être
• Sens du service public ;
• Force de proposition, d’impulsion et de motivation ;
• Sens de la communication et de la concertation ;
• Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets ;
• Discrétion, respect de la confidentialité.

Particularité du poste :

• Disponibilité pour les réunions institutionnelles.

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable) ;
• Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés ;
• Télétravail possible 4 jours par mois.

Rémunération et avantages :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
• Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet).