TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE PÔLE MEDICO-SOCIAL DE CLUSES H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social mais également à l'échelle du périmètre d'intervention du secteur (PMS La Roche, Bonneville et Taninges). Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités et contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public. Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles, Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence. 

A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance¿),

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités¿

Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches.

Instruction administrative des dossiers

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

MISSIONS SPECIFIQUE 

Exercice de la mesure d'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (A.E.S.F) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : évaluation des conditions matérielles de vie des enfants et de la famille relatives au logement, à l'alimentation, au cadre de vie et à l'hygiène des enfants, à la santé, à la scolarité, aux loisirs

Interventions à domicile

Vous avez un réel intérêt pour la protection de l'enfance et pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre disponibilité et votre facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 21 février 2025. Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages : Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)