Technicien chargé de la maintenance des bâtiments (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes et placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service patrimoine, maintenance logistique et développement durable, vous intégrez une équipe de 8 agents répartis sur 3 sites : Clermont-Ferrand, Lyon et Grenoble.

Le poste de technicien ouvert au recrutement est situé sur le site de Clermont-Ferrand.

• CLERMONT-FERRAND
• Date limite de candidature : 20-03-2026
• Catégorie : B
• Référence : 117
• Statut :Titulaire de la Fonction Publique
• Domaine : Formation Professionnelle

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer un suivi technique de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et des équipements à travers le suivi des opérations de maintenance et le contrôle de conformité et de qualité des interventions réalisées par les prestataires ;

- Garantir la sécurité et la sureté des personnes et des biens : respect des réglementations, normes et procédures, participation aux dispositifs de protection incendie et prévention des risques, gestion et suivi des contrôles d’accès et anti-intrusion, … ;

- Coordonner les opérations logistiques pour la formation : installation des salles de formation et équipements pédagogiques, gestion des matériels et organisation des transports ;

- Être garant de la bonne gestion du parc de véhicules ;

- Assurer un management fonctionnel en coordonnant et régulant l’activité de l’agent chargé des interventions techniques et logistiques affecté sur le site de Clermont-Ferrand ;

- Contribuer à la dynamique collective et du service et aider à la décision : analyse des besoins en matière de patrimoine et de logistique, assurer un rôle d’alerte auprès du chef de service, être force de proposition et assurer l’interface avec les responsables d’antenne hors site.

- Participer localement à la mise en œuvre des projets relatifs à la transition écologique

Vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales, les cadres règlementaires et techniques relatifs à la sécurité des établissements recevant du public, le code de la commande publique, les règles d’accessibilité.

Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l’appétence pour le numérique et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers (tableaux de bord et suivi de l’activité, …).

Vous disposez ou êtes en mesure d’acquérir les habilitations d’intervention requises en fonction des activités (habilitation électriques, travaux en hauteur, …).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’anticipation, votre souci du respect des échéances. Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes rédactionnelles.

Des déplacements occasionnels sur l’ensemble de la délégation sont à prévoir.

Vous êtes titulaire du permis B.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi de technicien territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 575.47€ bruts

Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

•  Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

PRECISIONS

- Parking réservé pour le personnel

- Poste non télétravaillable.

La prise de poste est au 1er septembre 2026.