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Responsable Gestion du Patrimoine Bâti (F/H)

CA DE SAINT QUENTIN EN YVELINES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : TRAPPES
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/10/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire.

Poste

Missions :

Poste ouvert aux ingénieurs territoriaux

Direction de la Construction et des Bâtiments

Service Gestion du Patrimoine Bâti

Rattaché(e) au Directeur de la Construction et des Bâtiments, vous garantissez la bonne gestion du patrimoine bâti de la collectivité (110 bâtiments, soit 220 000 m²) ainsi que la réalisation des travaux d’entretien dans un souci constant de qualité et d’efficacité.

Missions

 

  • Encadrer les équipes de techniciens bâtiment gestionnaires de patrimoine (8 personnes : 6 techniciens et 2 assistantes)
  • Déterminer et piloter les objectifs du service, accompagner l’équipe dans son évolution professionnelle.
  • Veiller au travail en transversalité avec les autres services de la direction : travaux neufs, gestion des contrats et régie technique
  • Garantir la bonne gestion administrative et financière du service : préparer puis gérer votre budget, suivre les indicateurs de performance, encadrer l’élaboration des marchés publics…
  • Travailler en collaboration avec le directeur autour de sujets transversaux en lien avec d’autres directions (culture, sports, moyens généraux, mobilité, développement économiques).

Profil

De formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou ayant le niveau de connaissance équivalent et ayant déjà une expérience sur des fonctions similaires, si possible acquise en collectivité publique, vous savez organiser et piloter la gestion de patrimoine.

En tant que manager, vous saurez développer une relation de confiance et de professionnalisme avec vos équipes et vos supérieurs.

Permis B indispensable.