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RESPONSABLE DU S.A.A.D (F/H)

VILLE D'EPINAY SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 17/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

À 15 minutes de Paris (en transport en commun et véhicule particulier)), en bord de Seine, Épinay-sur-Seine est une ville dynamique de la Seine-Saint-Denis, limitrophe du Val-d'Oise et des Hauts-de-Seine. Sa population dépasse les 55 000 habitants. Elle compte de nombreux équipements répartis dans ses 7 quartiers.

Poste

Missions :

RESPONSABLE DU S.A.A.D (F/H)

(Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile)               

POSTE OUVERT AU GRADE D’ATTACHE OU REDACTEUR PRINCIPAL 1ère CLASSE

 

 

Au sein de la Direction Générale des Affaires sociales et familiales, sous l’autorité de la Directrice du Pôle Population Agée, vous encadrez 3 managers de proximité (40 auxiliaires de vie sociale) et 1 responsable de la Navette (4 accompagnateurs). Vous garantissez la gestion administrative et financière du S.A.A.D.

 

Missions :

 

Animer et encadrer les équipes afin d’organiser les services rendus aux bénéficiaires

 

  • Gérer les recrutements de l’équipe (encadrants, agents administratifs, auxiliaires de vie,
  • Coordonner avec les référents les interventions et superviser la réalisation des plannings en fonction des besoins des bénéficiaires et des absences des personnels
  • Intervenir directement sur les situations les plus complexes
  • Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et évaluer les encadrants, identifier les compétences à renforcer et bâtir le plan de formation
  • Développer les bonnes pratiques professionnelles (bientraitance, charte des droits et libertés de la personne âgée…)
  • S’assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels

 

Garantir la mise en œuvre du projet de service et la qualité de la prestation servie

 

  • Analyser les besoins des publics servis
  • Participer à la définition du projet de service dans le champ du maintien à domicile
  • Mettre en place les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité
  • Concevoir et actualiser les outils de la loi n° 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale

 

Développer et animer les partenariats internes et externes

 

  • Entretenir le réseau de partenariat local
  • Participer aux différentes instances ou groupe de travail relatif au secteur
  • Définir, formaliser, négocier des projets partagés
  • Participer à des groupes de travail, réunions de service et projets de service du Pôle

Profil

Diplomé.e d’un BTS SP3S, DUT 2A2, DUT Carrières sociales ou BAC+3 dans le domaine médico-social, vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement, au cadre déontologique et à la réflexion éthique. Vous êtes à l’aise avec les principes et modes d’animation du management. Vous êtes en mesure de conduire et de développer des outils de démarche qualité.  

 

Doté.e de qualités relationnelles, vous appliquez la confidentialité, le respect d’autrui, la courtoisie et la diplomatie. Vous avez le sens l’écoute, de l’équité, de l’initiative, de l’autonomie et du service public. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel métier) est indispensable.

 

Particularités :

  • Visites au domicile des usagers
  • Réunions thématiques sur le département, réunions avec les partenaires extérieurs, colloques ou conférences

Informations
employeur

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire, Hôtel de Ville, 1-3, rue Quétigny, 93806 EPINAY S/SEINE CEDEX ou  recrutement@epinay-sur-seine.fr