Responsable du Pôle Presse, Littérature et Bandes Dessinées (F/H)

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

Activités principales

Participe au collectif de direction de la médiathèque Flora Tristan

• Participe à la conception et la mise en œuvre du projet de la médiathèque.
• Porte les orientations auprès de l’équipe.
• Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets.

Manage une équipe

• Encadre et anime une équipe de 7 agents (3B,C) 
• Prépare et coordonne le planning 
• Impulse et garantit la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées.
• Accompagne la formation et l'évolution professionnelle

Pilote les actions éducatives :

• Participe à la conception et coordonne les projets d’actions éducatives
• Impulse et participe au montage des partenariats locaux 
• Communication sur les projets communs
• Coordonne offre documentaire et action éducative.
• Assure l'évaluation des projets

Participe et veille à l’accueil des publics :

• Participe à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces
• Est garant de la qualité de l’accueil du public au sein des espaces du R+1.
• Diffuse les informations au public.

Savoirs

• Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
• Connaissances de la sociologie des publics

Savoir-faire

• Compétences managériales (management  et accompagnement au changement
• Capacité à travailler en mode projet et à piloter des projets partenariaux
• Animation de réunions : informatives, productions d’idées, résolution de crise, etc.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de pédagogie
• Suivi de budget
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être

•  Qualités organisationnelles et méthodologiques;
• Sens affirmé du service public
• Qualités relationnelles, posture de facilitateur
• Goût pour la transmission de compétences et l’intelligence collective ; créativité et innovation
• Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
• Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité

Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)

Spécialité : Bibliothèques ; management ; politiques culturelles