Responsable développement et optimisation des procédés sur les réseaux d’éclairage public et d’électricité H/F

SDEHG  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Garonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/07/2021
  • Valable jusqu'au : 29/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Syndicat Départemental d’Energie de la Haute-Garonne, établissement public de coopération intercommunale composé de 585 communes (toutes les communes de la Haute-Garonne, excepté la ville de Toulouse) et de Toulouse Métropole, réalise des travaux de développement, d’entretien des réseaux d’électricité et d’éclairage public. Il s’engage également dans la réalisation d’actions en faveur de la transition énergétique.

Poste

Missions :

Le Syndicat Départemental d’Energie de la Haute-Garonne recrute :

 Un responsable développement et optimisation des procédés sur les réseaux d’éclairage public et d’électricité

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou contractuel de la fonction publique territoriale.

Sous l’autorité du directeur général adjoint en charge des moyens et services techniques, le responsable en qualité de chef de service, intervient en support des services techniques au sein de la direction. Il assure le développement des technologies concernant les réseaux de distribution publique d’électricité et d’éclairage public. Il prend en charge les projets sur les procédés techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Il propose des plans d’actions d’optimisation des réseaux et des procédures associées.

Activités principales
1)    Gestion des projets techniques transversaux :
•    Elaborer et mettre en œuvre les projets de développement technique et d’optimisation des procédés : rédiger les cahiers des charges techniques, animer les groupes de travail et faire un reporting auprès des élus.
•    Participer aux projets techniques développés en collaboration avec le service transition énergétique et les partenaires.
•    Mettre en œuvre la réglementation relative à la sécurité sur les chantiers.

2)    Développement de la compétence éclairage public :
•    Assurer une veille technologique et suivre les normes en vigueur.
•    Définir les procédures de conception et les modes opératoires.
•    Editer des fiches conseils destinées aux élus.
•    Etablir et actualiser un catalogue à usage interne des matériels d’éclairage performants, réaliser des essais comparatifs accompagnés de mesures physiques.
•    Recenser les problématiques techniques récurrentes et proposer des plans d’action d’amélioration sur les technologies utilisées.
•    Suivre l’intégration des données éclairages dans le SIG effectuée par le collaborateur agent technique placé sous votre responsabilité.
•    Définir et améliorer les procédures de maintenance.
•    Gérer et optimiser le dispositif de traitement d’un luminaire non réparable afin d’assurer la continuité du service public de l’éclairage.

3)    Développement de la compétence réseaux de distribution publique d’électricité :
•    Assurer une veille technologique et suivre les normes en vigueur.
•    Définir et gérer les procédures de définition et de mise en exploitation des ouvrages en collaboration avec l’exploitant Enedis.
•    Analyser et suivre les plans d’actions sur le traitement des dysfonctionnements récurrents sur le réseau géré par l’exploitant Enedis.
•    Analyser et exploiter les potentiels en termes de renforcement des réseaux pour améliorer la qualité du réseau.
•    Gérer la mise à jour des plans du réseau de distribution d’électricité Enedis dans le SIG du SDEHG.

 

Profil

Diplômes – formations :
Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou autre diplôme scientifique de niveau équivalent reconnu par l’Etat dans le domaine de l’énergie.
Expériences, formations appréciées dans les domaines de l’éclairage public et des réseaux de distribution publique d’électricité.
Spécificités liées au poste :
Permis B indispensable.

Compétences requises pour cet emploi :
Expérience significative dans le domaine de l’énergie.
Bonne culture générale dans le domaine technique.
Maitrise de la conduite de projets.
Aptitudes relationnelles.
Maitrise des outils informatiques bureautiques.
Large autonomie dans l’organisation du travail.

Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + RI.
Comité National d’Action Sociale.
Titres-restaurant.
Participation à la protection sociale complémentaire.

Moyens mis à disposition :
Utilisation de véhicules de service pour les déplacements professionnels.

 

Informations
employeur

Dépôt des candidatures :

Adresser lettre de motivation et CV détaillé jusqu’au 15 septembre 2021 à :

Monsieur le Président

Syndicat Départemental d’Energie de la Haute-Garonne

9 rue des 3 banquets

CS 58021

31080 TOULOUSE Cedex 6

ou par mail à contact@sdehg.fr

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Localité : Haute-Garonne