Responsable des services techniques Pôle Loire Chézine H/F

Nantes Métropole

Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la
gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine :
nettoiement, collecte, voirie. Les activités sont réalisées en régies (centre technique)
et par des marchés de prestations.

Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine : nettoiement, collecte, voirie. Les activités sont réalisées en régies (centre technique) et par des marchés de prestations.

Management :
Assurer l'animation managériale et l'encadrement constitutives du service (environ 60 agents)
Organiser et coordonner l'activité des différentes unités (4 techniciens en management direct)
Etre en appui des chefs d'équipe pour leurs pratiques managériales, et notamment le responsable du centre technique.
Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l'activité
Pilotage et gestion de projets opérationnels :
Assurer la relation avec les services techniques des communes du pôle : participation aux réunions de proximité et groupes de travail communaux.
Prioriser les chantiers et projets à mener. Présenter les projets aux riverains en réunion publique ou sur le terrain.
Assurer la conduite des projets et travaux dans le respect des budgets affectés, des échéances et des prescriptions techniques de la collectivité.
Organiser la transversalité de gestion des projets avec les autres services du pôle ou de la métropole

Participation à la gouvernance : Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques et aux différentes réunions internes au pôle

- sujétions spécifiques : Astreinte décisionnelle sécurité routière, réunions publiques

Connaître les techniques en matière maintenance d'espace public et propreté urbaine
Connaître les règles et procédures des marchés publics
Connaître les outils de suivi d'activités, de pilotage et de reporting de l'activité
Capacités confirmées à animer, manager une équipe et manager des projets
Autonomie et capacité d'initiatives
Sens du travail en équipe, qualité relationnelle, rigueur et méthode
Aptitudes à travailler en transversalité