Responsable des équipements sportifs H/F

Au sein de la Direction des Sports et Loisirs, vous serez chargé de :

- Organiser l'activité et gérer l'exploitation des salles et stades de la collectivité dans un objectif de qualité du service public
- Piloter la planification de l'ensemble des créneaux attribués aux scolaires, clubs, associations...
- Gérer l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements en lien avec la Direction des Bâtiments
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique des équipements sportifs
- Garantir la sécurité des personnels et des usagers en veillant à la conformité et à la sécurité des installations sportives
- Manager et fédérer les équipes
- Garantir le bon déroulement des compétitions et manifestations sportives



En outre vous serez amené à :

- Représenter le service pour toutes les réunions techniques liées aux projets de service
- Préparer et exécuter le budget du service
- Assurer le contrôle budgétaire des crédits alloués
- Elaborer et suivre les marchés publics
- Coordonner et assurer une veille pour le service sur les dossiers d'homologation réglementaire des ERP
- Effectuer le suivi des pré-visites et visites de la Commission Intercommunale de Sécurité

Vous maîtrisez la réglementation du domaine sportif, les homologations fédérales et avez une connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.

De plus, vous avez déjà une expérience avérée dans l'encadrement d'équipes et vos qualités d'adaptation vous permettent de prendre en compte l'évolution des contraintes de l'environnement du service au sens large.

Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute et de dialogue sont reconnues.Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et saurez concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif tout en ayant de bonnes qualités d'expression orale et rédactionnelle.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Amplitude horaire de travail parfois liée aux disponibilités des usagers et dirigeants de clubs
- Véhicule de service
- Permis B exigé
- Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 6 juin 2025