EPT PLAINE COMMUNE

Responsable de la médiathèque Paul Eluard et des actions éducatives H/F

EPT PLAINE COMMUNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 05/05/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-
Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Poste

Missions :

REF : P 2021 03 073
FONCTION Responsable de la médiathèque Paul Eluard et des actions éducatives
CADRE D'EMPLOI Bibliothécaires territoriaux
DEPARTEMENT
DIRECTION
SERVICE / UT
DGA DEVELOPPEMENT ANIMATION TERRITOIRE
DIRECTION LECTURE PUBLIQUE
LECTURE PUBLIQUE - AUBERVILLIERS

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Membre du collectif de direction du réseau albertivillarien des médiathèques de Plaine Commune, dirige la médiathèque relais Paul Eluard et participe à la mise en oeuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de Lecture Publique.
 

Missions principales :

Stratégie – Pilotage
Participe, au sein du collectif de direction d’Aubervilliers, à la réflexion, à l’organisation et à la cohérence des actions menées sur le territoire d’Aubervilliers.
- Assure la cohésion de l’équipe et des projets pour la médiathèque Paul Eluard en déclinaison des objectifs définis du réseau de la Lecture Publique.
- Assure la cohésion de l’équipe et des projets pour la médiathèque Paul Eluard en déclinaison des objectifs définis du réseau de la Lecture Publique.
- Pilote la rédaction, le suivi et l’évaluation du projet d’équipement pour Paul Eluard.
- Peut être amené.e à piloter un groupe de projet transversal au niveau communautaire.

Ressources Humaines
- Impulse la réflexion sur les questions d’organisation du travail au sein de son équipement et opère les délégations nécessaires pour sa bonne mise en oeuvre.
- Organise le travail des équipes de la médiathèque Paul Eluard – en priorisant les différentes tâches, dans le cadre des orientations du réseau de lecture publique – en assurant le lien avec les différents cadres transversaux (politique documentaire, actions culturelles, patrimoine…)
- Dirige et évalue l’ensemble des membres de son équipe.
- Participe à l’élaboration des profils de postes et gère l’accueil des nouveaux embauchés.
- Participe au recrutement des agents de Paul Eluard.
- Transmet les informations aux services fonctionnels de la communauté et à l’unité administrative du réseau.
- Contribue activement à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation
des agents de son équipement.
- Organise la communication albertivillarienne et communautaire en lien avec la direction mutualisée et est le garant de la diffusion des informations tant communautaires que locales.
- Participe et contribue au dialogue social.

Gestion budgétaire
- Gère le budget courant de la médiathèque, sous la responsabilité de la direction des médiathèques
de quartiers d’Aubervilliers et de la direction de pôle
- Contribue à la mise en oeuvre des orientations budgétaires.

Politique documentaire
- Contribue à l’élaboration du cadre de la politique documentaire en lien avec le/la responsable de la politique documentaire d’Aubervilliers et la direction mutualisée.

Relations avec les publics
- Participe à l’élaboration et met en oeuvre la charte d’accueil du public.
- Entretient une connaissance des publics et de la sociologie de la lecture.
- Contribue à la réflexion afin d’élargir les publics et améliorer l’accueil.
- Participe à l’accueil et à l’orientation du public.
Actions éducatives
- Est référent, pour Aubervilliers, des actions éducatives : à ce titre, pilote et évalue les projets
spécifiques (Lectures dans la Ville, sélections pour livres-cadeaux…) et coordonne les équipes jeunesse en
matière d’accueils scolaires et périscolaires, sous la direction de la directrice d’UT, en lien avec les référents
Partenariats et Actions culturelles et les équipes de directions (et locale et mutualisée).
- Est référent pour les accueils des collégiens stagiaires sur le réseau albertvillarien
- Garantit la diffusion des informations communautaires au public, aux élus de quartier et aux partenaires locaux

Actions culturelles
- Est associé-e à la programmation des actions culturelles au niveau de l’équipement, en déclinaison
des orientations communautaires et en lien avec le/la responsable transversal-e du réseau d’Aubervilliers et la direction mutualisée
- Assure la cohérence des actions culturelles mises en oeuvre localement avec les orientations
communautaires, en assure le suivi et la mise en oeuvre ; organise la participation de la médiathèque aux
projets de la ville et des autres partenaires de quartier.

Bâtiment
Il/Elle supervise le suivi des questions d’entretien/travaux du bâtiment

Profil

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
Formationobligatoire :
Diplôme : Bac + 3. De préférence concours de bibliothécaire ou équivalent.
Formation souhaitée :
Diplôme : Management / formation en bibliothéconomie
Capacités d’organisation et de synthèse
Capacité d’animation d’équipe
Capacité à déléguer
Bon niveau de culture générale
Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.
Maîtrise de l’outil informatique, connaissance du SIGB VSmart bienvenue.
Sens du service public
Aisance relationnelle, qualité d’écoute.
Goût pour le management d’équipe et la prise de décision
Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe)
Dynamisme, sens de l’anticipation et réactivité
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience réussie en management d’équipes en bibliothèques
ou autres.

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Activités occasionnelles :
Peut être occasionnellement amené à participer à des animations en dehors des heures habituelles de
travail, en soirée, selon les modalités d’organisation propres aux médiathèques d’Aubervilliers.

Informations
employeur

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae
et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2021 03 073 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial
Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.
Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.
 Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet
d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection
des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés
auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : recrutement@plainecommune.fr

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Domaine/Métier : Directeur de bibliothèque, Bibliothécaire, Agent de bibliothèque, Documentaliste, Directeur de médiathèque
Localité : Seine-Saint-Denis