Responsable de l'espace Art et Littérature Médiathèque Colette (F/H)

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire. 

Membre du collectif de Direction, vous mettrez en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire. Vous serez  responsable  de l’équipe du plateau Arts et littérature de la médiathèque Colette, et coordonnerez les actions linguistiques, de lutte contre l’illettrisme et d’inclusion des publics (accessibilité) sur l’ensemble des médiathèques d’Épinay-sur-Seine.

Vos missions

• Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre d’actions à destination des publics allophones ou illettrés
• Mettre en place, coordonner et assurer le suivi des partenariats avec les acteurs du champ médico-social de la ville.
• Assurer le lien avec les structures associatives du territoire
• Faire monter en compétences les agents des médiathèques sur l'accueil des publics en situation de handicap
• Mener des actions de sensibilisation sur le neuro atypisme : accueils spécifiques, ateliers sur les conduites à risques, santé mentale.

Activités principales :

Co-construire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques d’Épinay-sur-Seine

• Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l’équipe
• Contribue au pilotage du projet de la médiathèque Colette

Manager une équipe

• Encadrer et animer l’équipe
• Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif.
• Impulser et garantir la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées.
• Préparer et coordonner le planning (accueil des publics et tâches internes) 
• Assurer les entretiens professionnels des agents de son équipe.
• Assurer le suivi et le contrôle des absences et rendre compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.

Participer et veiller à l’accueil des publics 

• Etre garant de la qualité de l’accueil du public au sein des espaces.
• Participer à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces, participer aux actions culturelles et numériques.
• Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public.

Piloter les actions d’inclusion des publics dans les médiathèques d’Épinay-sur-Seine

• Piloter, organiser et évaluer l’offre de services sur l’inclusion des publics.
• Faire monter en compétences les agents des médiathèques en matière d’accueils des publics et accompagnement
• Assurer le lien avec les structures partenaires du territoire
• Assurer la mise en œuvre d’actions d’inclusion et linguistiques des publics

Encadrement direct : 7 agents (4 B, 3 C).

Savoirs

• Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
• Bonne culture générale
• Sensibilité aux actions linguistiques et aux enjeux de l'inclusion

Savoir Faire

• Travail en équipe et en transversalité et  en mode projet
• Animation de réunions
• Maîtrise des outils informatiques et numériques
• Management et accompagnement au changement

Savoir-être

• Qualités organisationnelles et méthodologiques;
• Sens affirmé du service public
•  Goût pour la transmission de compétences et l’intelligence collective ; créativité et innovation
• Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
• Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité.

Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)

Spécialité : Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle

Expérience souhaitée : sur poste similaire