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Responsable de circonscription de service social pour le territoire BLANC- MESNIL/DUGNY/LE BOURGET H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 25/10/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

      

Poste

Missions :

Direction de la prévention et de l’action sociale (DPAS)

Service social départemental

Au sein d’un département fortement engagé dans ses politiques sociales, le Service social déploie des actions innovantes tant dans l’accompagnement individuel que collectif. Grâce à un riche réseau de partenaires, il contribue à l’animation du territoire et au développement social.

                       1 responsable de circonscription de service social pour le territoire

                                            BLANC- MESNIL/DUGNY/LE BOURGET

 ouvert exclusivement aux fonctionnaires titulaires des grades d’attaché ou de Conseiller socio-éducatif et d’un diplôme d’assistant-e de service social ou d’éducateur-trice spécialisée exigé.

Placé-e- sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service social départemental, la mission principale du responsable de circonscription sera de piloter au niveau local la mise en oeuvre des actions et des prestations d’actions sociales du département (accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention…) et contribuer à l’aide à la décision.

Le/la responsable adjoint-e sera placé-e- sous la responsabilité du responsable de circonscription de service social

Missions :

  • Vous assurerez le management et l’encadrement de l’équipe composée de travailleurs sociaux et d’une équipe administrative : organiser l’activité du bureau par l’optimisation des ressources, la mise en œuvre  des décisions, l’élaboration du bilan de la circonscription.
  • Vous assurerez les missions de chef d’établissement.
  • Vous assurerez le développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service et du pôle.
  • Vous gérerez les interactions et les partenariats.
  • Vous piloterez et animerez des groupes de travail.

Profil

Profil :

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de travail social (exigé)
  • Vous  représenterez le service auprès des agents, des directions et des instances externes.
  • Vous communiquerez sur les enjeux et les finalités d’un projet.
  • Vous saurez repérer l’impact d’une décision sur l’équipe, les procédures ou l’organisation.
  • Vous saurez  définir un projet d’établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques vis-à-vis des publics concernés.
  • Vous saurez  développer et coordonner des projets sociaux et médico-sociaux inter et intra services.
  • Vous saurez apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités.

 

Date de fin de dépôt de candidatures : 29/11/2019

 

Informations
employeur

Pour postuler :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser impérativement sous la référence :

DRH/SEC/ERH3/DPAS-SSD/ALF/SC/19-46

Par mail : erh-recrutementDPAS@seinesaintdenis.fr

Ou par courrier:

Monsieur le Président

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE SAINT DENIS

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

EQUIPE RH3

93006 BOBIGNY CEDEX