Responsable d’Équipes Sociales et Médico-Sociales Autonomie et du Centre Local d’Informations et de Coordination (CLIC) F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Responsable d’Équipes Sociales et Médico-Sociales Autonomie et du Centre Local d’Informations et de Coordination (CLIC) F/H (grades : Assistant Socio-Educatif ou Conseiller Socio-éducatif ou Attaché/catégorie A/filière médico-sociale ou administrative) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité du Tech/Maison Sociale de Proximité Vallespir.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech, et en tant que Responsable d’équipes, l’agent·e retenu·e assurera les missions suivantes :

• Vous avez en charge le management d’agents relevant de la mission Autonomie ;
• Vous êtes garant·e de l’encadrement hiérarchique et technique de ces agents ainsi que de leur planification ;
• Vous êtes sensibilisé·e à la législation sociale et au règlement départemental d’action sociale ;
• Vous connaissez le public relevant de la mission, les caractéristiques spécifiques du territoire ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
• Intégré.e à l’équipe de Direction, votre rôle est de participer, avec les Directions des Politiques Publiques, à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs :
  • Participer à l’animation des équipes et du Territoire ;
  • Travailler en étroite collaboration avec vos homologues Responsables d’équipes ;
  • Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre (schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions) ;
  • Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou

            associatifs ;

• • Participer à la continuité du service.
• Vous êtes garant·e de l’application des missions :
  • Proposer une organisation de votre service et la mettre en œuvre ;
  • Mettre en oeuvre les projets du Département, du Pôle des Solidarités conformément à la commande institutionnelle ;
  • Assurez la délégation de signature relative notamment aux décisions de prise en charge financière
  • S’assurer de l’application des procédures d’instruction, de suivi et d’évaluation des demandes relevant de la mission ;
  • S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées
• Dans le cadre du CLIC de la vallée du Tech :
  • Être garant·e de la qualité de l’accueil de proximité, l’aide et l’accompagnement des personnes de 60 ans et plus et/ou leur entourage ;
  • Animer et faire connaître le service ;
  • Impulser des actions au bénéfice des personnes âgées et de leur proche ;

Afin d’assurer le suivi de votre mission, vous serez en capacité de rendre compte de l’activité et mettre en place des outils de reporting (tableau de bord).

Les Responsables d’Equipes Sociales et Médico-Sociales se remplacent entre eux au sein des Maisons Sociales de Proximité du Tech.

Vous intervenez sur l’ensemble du territoire (Maison Sociale de Proximité Vallespir et Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille dans le cadre du Centre Local d’Informations et de Coordination CLIC).

• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Maîtrise de l’animation et de l’encadrement d’équipe ;
• Capacité à prioriser, prendre des initiatives, décider et travailler par objectifs ;
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Sens du Service Public ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.