Responsable d'animations pour le pôle enfance H/F

La commune de Pietrosella                   

La commune de Pietrosella est à la recherche d'un(e) Responsable d'animations pour le pôle enfance H/F. Cette personne aura pour mission principale la stratégie pédagogique et l’animation sur l’ensemble des temps péri et extrascolaires (garderie,temps méridien,centre aéré,stages de vacances scolaires) et la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (centre aéré).

MISSIONS PRINCIPALES

• Responsable de l’animation sur l’ensemble des temps péri et extrascolaires des enfants de la commune (garderie, temps méridien, ALSH, vacances scolaires)
• Construction et mise en oeuvre de projets pédagogiques sur l’ensemble de ces temps
• Mise en oeuvre du Contrat Territorial Jeunesse pour les enfants de 6 à 18ans
• Organiser et coordonner la mise en place des activités
• Encadrer l’équipe d’animation
• Gérer les inscriptions
• Assister aux formations et réunions organisées par les organismes compétents

Fonctions

• Participer à la définition des orientations stratégiques
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animer et piloter les équipes d’animation
• Animer et gérer les relations avec les familles
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH
• Gérer les équipements de la structure d’accueil

Tâches principales

• Travail administratif : Elaboration du projet pédagogique, Gestion administrative et financière, élaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l’ALSH et le CTJ
• Travail sur le site : accueil des parents et des enfants, mise en oeuvre des animations ; gestion des animateurs et du personnel affecté au service, organisation de mini séjours, de sorties, formation et encadrement des stagiaires.
   

Un diplôme type BAFD ou équivalent officiel est obligatoire

Compétences requises

SAVOIRS :

• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant ▪ Notions liées aux handicaps,
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école et du territoire
• Savoir élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique sous l’autorité du coordonnateur enfance-jeunesse
• Savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration des agents et les évaluer)
• Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
• Savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
• Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
• Elaborer le règlement intérieur, mise à jour régulière, et le faire appliquer
• Connaissance et veille de la réglementation de l’accueil des jeunes, de la mise en oeuvre des activités et de la protection de l’enfance

SAVOIR FAIRE :

• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité

SAVOIR ÊTRE :

• Patience
• Qualités relationnelles
• Sens pratique
• Capacité d’écoute
• Sens de l’accueil
• Bienveillance
• Être autonome et disponible
• Savoir anticiper des situations à risque

Détails

Poste soumis à une annualisation du temps de travail
Localisation : école du Ruppione
Horaires les lundi, mardi, jeudi et vendredi scolaires : semaine 1 : 11h30 à 18h00 / semaine 2 : 07h30 à 13h00
Mercredis scolaires : 08h00-18h00
Ouvertures ALSH (vacances octobre, février, printemps, mois de juillet) : semaines complètes à 50h/ semaine
Congés annuels : vacances de décembre et mois d’août