Responsable adjoint administratif F/H

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

+ de 220 métiers

+ 100 recrutements par an

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

GENNEVILLIERS 

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Responsable adjoint.e administratif.ve

Cat. A/B : Cadre d’emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux

SERVICE ENFANCE

Au sein de la direction municipale de l’enfance, constituée du service enfance, du service des séjours éducatifs, du club ados et du projet de réussite éducative, le service enfance organise l’accueil des enfants de 3 à 11 ans les matins, soirs, mercredis, pause méridienne et vacances dans les 21 équipements péri et extrascolaires dédiés de la ville. Le service enfance est constitué d’un pôle pédagogique et d’un pôle administratif pour accompagner ensemble 100 directeurs et animateurs permanents et animateurs contractuels, vacataires.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous l’autorité du Responsable de Service de l’Enfance, le responsable adjoint du pôle administratif supervise la gestion comptable, financière et administrative du Service de l’Enfance et des actions menées sur tous les temps d’activité (pause méridienne, accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires). A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :

• Encadrer l’équipe administrative (5 agents)
• Garantir et accompagner la gestion globale des budgets RH et fonctionnement dans son exécution quotidienne et périodique
• Être le garant du suivi des contrats, paies, conventions
• Suivre le plan de formation en relation avec l’équipe pédagogique
• Être le garant de la gestion des Protocoles d’Accueils Individualisés
• Être le garant des déclarations SDJES
• Arbitrer les principes de comptabilité générale, analytique et auxiliaire,
• Contribuer à la préparation budgétaire annuelle et son suivi
• Assurer le respect des procédures d’exécution des dépenses
• Préparer en lien avec l’agent comptable les données financières pour les réunions budgétaires et réunions avec les Elus
• Conduire les demandes et suivi des subventions de fonctionnement, d’actions spécifiques
• Organiser et suivre le dossier Caf pour le pôle enfance et jeunesse
• Être le mandataire suppléant des régies de la direction

Nous sommes faits pour collaborer

Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et financière de la FPT et une expérience significative en management. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !