Manager des risques - Chef de projet risques et contrôle interne (H/F)

Territoire rhônalpin au sud de Lyon et aux portes du Sud, s'étendant du Vercors à la Provence, le Département de la Drôme (520.000 habitants) porte un projet de mandat ambitieux "Drôme à venir" reposant sur la performance de l'action et de la gestion publique dans un contexte de sobriété sur l’usage des ressources et de l'interdépendance territoriale. 
Travailler pour le Département de la Drôme, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Manager des risque/Chef(fe) de projet risques et contrôle interne, rattaché(e) à la Direction générale adjointe Ressources. Poste vacant à pourvoir dès le début d'année 2026, basé à l'Hôtel du Département à Valence.
 

La DGA Ressources a en charge le pilotage stratégique des fonctions ressources du Département : ressources humaines, finances, contrôle de gestion, achat, moyens généraux, juridique, gestion des assemblées, système d’information.

Dans un contexte où la maîtrise des risques constitue un enjeu majeur de bonne gestion publique, le Département de la Drôme s'engage résolument dans une démarche de renforcement de son contrôle interne. Cette ambition fait écho à la recommandation de la Chambre régionale des comptes formulée en 2024, qui a souligné la nécessité de « renforcer le contrôle interne pour une prévention efficace des risques insuffisamment maîtrisés ».

Le poste de Manager des Risques est créé pour répondre à cet impératif stratégique. Sa raison d'être s'articule autour de deux missions fondamentales :

• Structurer une démarche globale d'analyse des risques en mettant en place une méthodologie rigoureuse d'identification, d'évaluation et de traitement des risques auxquels la collectivité est exposée.
• Déployer une culture du risque au sein de l'ensemble des services départementaux en sensibilisant et en formant les agents chargés d’intervenir dans la réalisation et le suivi de la cartographie des risques.

Pour garantir l'efficacité de cette mission et traduire l'engagement fort de la collectivité, le Manager des Risques est rattaché directement au Directeur Général Adjoint Ressources. Ce positionnement stratégique lui confère la légitimité et les moyens nécessaires pour installer durablement la gestion des risques comme une priorité transversale au service de la performance et de la sécurité de l'action départementale.

• Vous êtes titulaire d'un Bac + 4 ou + 5 en sciences des organisations, droit public ou économie, sciences politiques, contrôle de gestion.
• Vous avez une expérience réussie en fonction publique territoriale comme contrôleur de gestion, chargé de mission(s) transversale(s), idéalement dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez la méthodologie de management des risques et vous connaissez le cadre réglementaire de la gestion des risques.
• Vous avez de grandes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition.
• Votre capacité à conduire le changement est reconnue.
• Vos talents de pédagogue s'accompagnent de solides qualités de leadership.
• Votre diplomatie naturelle s'appuie sur de réelles capacités d'écoute et de communication, portées par une forte conscience du service public.

Participez à l'ambition du Département de la Drôme en bâtissant une culture du risque partagée, au service d'une collectivité territoriale résolument tournée vers la performance et la maîtrise de son action !

Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché ou d'ingénieur territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc...
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.