Maçons paysagistes maintenance des équipements de jeux sportifs et mobiliers espaces verts F/H

Terre des grandes explorations, Brest invite les aventuriers d’aujourd’hui à la découvrir sous un nouveau jour et offre un terrain de jeu attractif pour de nouveaux talents.

La métropole a tout d’une grande : de grandes infrastructures, de grands équipements, un grand réseau de transports en commun, une vaste offre sportive et culturelle, un tissu économique dense…et depuis toujours la plus belle rade du monde !

Elle poursuit son développement tout en préservant le vivre ensemble qui est ici une réalité sensible. Cohésion, sécurité et solidarité sont les enjeux d’un territoire qui a fait de la qualité de vie de ses habitants une priorité. Brest métropole et la ville de Brest s’y emploient au quotidien grâce à des équipes passionnées, aux parcours diversifiés, et qui ont le sens du collectif !

Marque du dynamisme du territoire, la métropole est constamment en recherche de talents pour booster ses politiques publiques et innover.

Ouverte à la diversité des profils, Brest métropole vous offre un cadre de travail épanouissant. Ici, l’engagement est un état d’esprit et la détermination une seconde nature. Alors prêts à passer à l’ouest pour exercer votre métier d’acteur public ?                     

Informations générales

Au service des habitants de la métropole de Brest, la Direction Espaces Verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. (Elle dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.)

La Direction Espaces Verts, composée de 260 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.

Rattaché au service études travaux équipements, le mobilier espaces verts se compose de 2 équipes de 7 et 8 agents qui gèrent les  aires de jeux pour enfants, des agrès sportifs (buts, étirements, fitness,terrains multisports), les mobiliers divers, les surfaces minérales, les maçonneries paysagères et les clôtures.

En tant qu'agent technique, sous la responsabilité d'un agent de maitrise,vous participez (en équipe ou seul) aux travaux d'aménagements, de maintenance de ces équipements et infrastructures sur le territoire de la métropole de Brest et dans les écoles, crèches, centres de loisirs et halte-garderies de la ville de Brest.

Missions principales

Les missions principales du poste comprennent :

• La pose et l'entretien des équipements de jeux et équipements sportifs y compris la réalisation des sols amortissant.
• Les contrôles de sécurité des jeux et équipement sportifs.
• La pose et l'entretien des mobiliers (bancs,corbeilles, tables).
• La pose et l'entretien de clôtures, garde-corps métal, bois.
• La réalisation et l'entretien de circulations en béton, enrobé, stabilisé, de réseaux d'eau pluviale et de maçonneries diverses.
• Aménagement espaces verts

En tant qu'agent technique maçon-paysagiste maintenance des équipements espaces verts vous devez avoir des compétences en :

• Maçonnerie
• Aménagements paysagers
• Petites réparations (bois, métal, assemblage, peinture)
• Utilisation des matériels de chantier.

Afin de développer ces compétences, des formations sont proposées concernant le contrôle et la réglementation des aires des jeux, le passage de Caces et certain permis (C, CE par exemple).

• Permis B indispensable. Permis E, C, CE souhaités.

• Formation souhaitée en aménagement espaces verts et/ou travaux publics.
• La polyvalence du poste demande organisation, initiative, sens du travail soigné. Aptitude à travailler en équipe et au travail manuel en extérieur.

Conditions de travail

Poste basé à :

Direction Espaces verts – 11 Boulevard Lippman – GUIPAVAS

Temps et horaires de travail

• Aménagement du temps de travail : Cycle annualisé et saisonnier
• 1 jour libéré sur 3 semaines sur cycle hiver (nov-fev)/ 1 jour libéré sur 2 semaines sur cycle été (mars-oct).
• Hiver : 7h45 / jour – Eté : 8h00 / jour

• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Astreinte espace public 1 fois par an

Avantages 

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée

Conditions de recrutement

• Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C) :
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints technique par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)