Juriste

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Soutien à la Recherche, le/la juriste accompagne les centres de recherche et les membres de la DSR dans l'élaboration, la négociation et la mise en place de leurs partenariats de recherche. Le/la juriste peut être sollicité sur d'autres points de droit en lien étroit avec la DAJ (direction des affaires juridiques de l'Université Paris Dauphine) et le DPO (délégué à la protection des données).

Missions :

• Prendre en charge les aspects contractuels des activités de recherche du Pôle Recherche partenariale et valorisation de la DSR (contrats de recherche avec ou sans encadrement de thèse, accords de consortium, contrats de subvention, accords de confidentialité, contrats d'accueil, clauses de propriété intellectuelle dans les contrats de travail, etc.)
• Rédiger et négocier les contrats relevant du périmètre fonctionnel de la DSR,
• Accompagner le montage juridique des projets en lien avec les chargé(e)s de mission du pôle recherche partenariale (en charge du soutien administratif, juridique et financier)
• Evaluer les enjeux et risques juridiques des dossiers suivis et apporter des préconisations en termes de solutions envisageables.
• Evaluer la pertinence d'orienter les chercheurs vers des structures d'appui pertinentes (CNRS, PSL (dont le pôle universitaire d'innovation), Armines, SAAP, etc.)
• Participer à la communication générale du Pôle Recherche partenariale et valorisation de la Direction du Soutien à la Recherche (actions de sensibilisation, formation, contribution à la rédaction de la Newsletter de la DSR, l'élaboration de documents d'information et de promotion)
• Assurer une veille juridique dans le domaine du droit de la Recherche et de la Valorisation de la recherche publique
• Participer au comité d'éthique de la recherche

Le poste nécessite de nombreuses relations :
• en interne : les chargé(e)s de mission du pôle recherche partenariale en charge du soutien administratif, juridique et financier, les responsables scientifiques des projets, la DAJ, le DPO
• en externe : les partenaires institutionnels, financeurs privés et publics, PSL, entreprises.



Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité de la directrice de la Direction du Soutien à la Recherche

Avez-vous le profil ?
Savoir faire
• Expertise en droit des contrats et des obligations, droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit de la recherche ;
• Connaissance du statut des enseignants chercheurs et de leurs diverses positions possibles ;
• Connaissances en droit public ;
• Culture générale du système français de recherche et d'innovation ;
• Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
• Comprendre et analyser les enjeux de l'environnement contractuel ;
• Anticiper et identifier les problèmes juridiques liés au montage de relations partenariales ;
• Faire preuve d'un fort esprit d'analyse et de synthèse pour l'élaboration, la négociation et le suivi des contrats ;
• Conduire des négociations et animer des réunions avec différents interlocuteurs ;
• Élaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse ;
• Percevoir les enjeux tant stratégiques que financiers ;
• Maitriser les outils bureautiques



Savoir être
• Être organisé et rigoureux ;
• Être capable de s'affirmer de manière diplomatique ;
• Être force de proposition ;
• Faire preuve d'écoute active et de curiosité ;
• Être réactif et doté d'une capacité d'adaptation ;
• Savoir rendre compte et être transparent ;
• Être attentif à la confidentialité et à l'éthique ;
• Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau

Master 2 en droit et notamment en propriété intellectuelle
Une expérience professionnelle sera appréciée



Informations RH
• Type de contrat : Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels sous CDD de 24 mois renouvelable ;
• Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE ;
• RIFSEEP : Groupe 2 ;
• Rémunération : INM 572/661 soit 2900€/3350€brut/mois selon profil et expérience + prime de fin d'année ;
• Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
• 45 jours de congés payés annuel ;
• Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis jusqu'à 2 jours supplémentaire après les six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
• Date de prise de poste souhaitée : février 2026



Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable


Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning


Non-discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.