INGENIEUR TRANSITION ENERGETIQUE H/F

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Au sein de la Direction de la transition énergétique, nous recrutons :

UN.E INGENIEUR.E TRANSITION ENERGETIQUE

Cadres d’emplois des ingénieurs ou des attachés

Vous êtes passionné(e) par les enjeux énergétiques et climatiques ? Vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour un avenir plus durable ? Rejoignez-nous et contribuez à transformer notre territoire grâce à votre expertise !

Vos activités

Stratégie et politique énergétique :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’énergie,
• Animer une démarche transversale de diagnostic, structuration et évaluation de la politique climat-énergie,
• Contribuer à la mise à jour du Plan Climat Air Énergie Territorial 
• Suivre l’élaboration du schéma directeur énergies et sa déclinaison à l’échelle du territoire,
• Participer à la mise en œuvre de projets de production d’énergies renouvelables sur le patrimoine et le foncier de l’agglomération.

Maîtrise de la demande énergétique :

• Assurer l’expertise en matière de maîtrise de la demande énergétique interne,
• Suivre les marchés d’électricité de la CACP,
• Effectuer une veille sur les marchés européens de gaz et d’électricité.
• Développer le logiciel de suivi des consommations de la CACP
• Animer une démarche interne de maîtrise des consommations énergétiques et organiser des actions de formation sur la maîtrise des dépenses et des consommations de fluides.

Relations partenariales et Communication :

• Assurer les relations partenariales et rechercher des financements.
• Répondre aux interrogations des usagers, des élus et des agents de la CACP.

Veille technique et réglementaire dans les domaines liés à l’énergie

Spécificités 

• Réunions en soirée et week-end (élus, citoyens, etc.)
• Déplacements éventuels - Permis B

De formation supérieure, bac+5 – de préférence spécialisé en génie climatique, thermique ou énergétique et/ou formation scientifique généraliste avec spécialisation énergies/renouvelables.

Nous recherchons un.e chef.fe de projet Energies dynamique, passionnée par les enjeux énergétiques, avec un fort esprit d’initiative et une capacité à travailler en équipe.

Une expertise dans le domaine de l’énergie et une expérience dans la gestion de projets énergétiques seront des atouts majeurs.

Connaissances

• Environnement territorial, acteurs publics et privés de l’énergie
• Critères techniques de performance énergétique et de l’intérêt environnemental des différents équipements, 
• Modes financements et des dispositifs de subvention,
• Cadre réglementaire lié à l’énergie
• Méthodes d’ingénierie de projet,
• Procédures de gestion financière, commande publique, de gestion déléguée, de maîtrise d’ouvrage publique
• Enjeux du développement durable des territoires

Qualités

• Ecoute, Autonomie et Organisation
• Force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Vulgarisation de projets techniques

Avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possible,
• Télétravail possible 2 jours/semaine, 
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun, 
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
• Cafétaria à disposition des agents,
• Politique interne de formation dynamique,
• Site desservi par l’autoroute A15, le RER A (proximité RER C et H), et un important réseau de bus,
• Proximité immédiate du Centre Commercial les 3 Fontaines.