Gestionnaire Ressources Humaines (f/h)

IRSTEA  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Rhone
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 20/08/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Irstea, Institut national de recherche en sciences et technologies pour l’environnement et l'agriculture, est engagé sur 4 Domaines Scientifiques Stratégiques (DSS) : la bioéconomie et l’économie circulaire, les risques, la gestion adaptative des ressources dans les territoires, la biodiversité. Bien inséré dans le paysage de la recherche française et européenne, il mène ses recherches en appui aux politiques publiques et en partenariat avec les industriels. Il emploie 1 200 personnes réparties sur 9 implantations en France. Certifié ISO 9001, il est également labellisé Carnot et à ce titre, développe une relation forte avec les professionnels et plus généralement les milieux socioprofessionnels.
A compter du 1er janvier 2020, Irstea poursuivra ses activités de recherche dans le cadre de son rapprochement avec l’Institut national de la recherche agronomique (Inra).

Poste

Missions :

Gestionnaire Ressources Humaines (f/h)

Type de recrutement : Mobilité : ouvert aux fonctionnaires appartenant au corps des techniciens de la recherche ou
équivalent
Durée : accueil en détachement de 12 mois renouvelables
Date souhaitée de début : dès que possible
Rémunération brute mensuelle : selon votre corps d’origine et/ ou votre expérience. Cotation RIFSEEP : Groupe 3

Le rapprochement de l’Inra et d’Irstea s’accompagne de la création d’un nouveau centre Auvergne Rhône-Alpes-Est (ARA-Est) qui réunit une vingtaine d’unités de recherche et près de 350 agents permanents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon les Bains. Les services d’appui du centre sont regroupés au sein de l’unité SDAR (Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche) d’environ 45 membres localisés sur les sites de Lyon et Grenoble. Le service des ressources humaines comprend trois pôles : la gestion administrative du personnel (4 ETP), la formation permanente et le développement RH (3 ETP) et le pôle prévention (2 ETP). Dans ce cadre, vous mettrez en oeuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière et de paie. Responsable de l’équipe Gestion du personnel (4 personnes), vous serez sous la responsabilité du responsable du service RH et prévention au sein du SDAR ARA-Est.

Vos activités principales seront les suivantes :

  • Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye.
  • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…).
  • Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines.
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées.
  • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers.
  • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents.
  • Accueillir et informer les agents.
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…).
  • Rédiger des notes et des courriers administratifs.
  • Participer à la réalisation de bilans d'activité.

Profil

Fonctionnaire de catégorie B, dans un corps de technicien de la recherche, vous avez une expérience similaire.

Maîtrise :

  • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • Analyse des données comptables et financières
  • Langue anglaise : B1
  • Rédiger une note de synthèse
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Savoir rendre compte
  • Planifier les activités
  • Sens de la confidentialité
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Rigueur

Informations
employeur

Inscrivez-vous avant le 5 septembre 2019 sur la plateforme de réception des candidatures en joignant vos CV, lettre de motivation et informations sur votre grade et échelon, à l’adresse suivante :
http://www.irstea.fr/nous-rejoindre/mobilite-et-recrutement-handicap/candidature
Le traitement des dossiers ne se fera que par ce portail de candidatures, ne seront pas prises en compte les candidatures adressées directement au recruteur.

  • Vous pouvez contacter :

Bruno Cotte - bruno.cotte@irstea.fr

  • Vous pouvez également consulter les recrutements en cours à Irstea :

Sur www.irstea.fr rubrique "Nous rejoindre"

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Rhone