Gestionnaire financier régies et recettes (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional  et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Budget, vos missions principales sont les suivantes :

• Rédaction des actes de régies (50 régies d’avances ou de recettes) 
• Suivi des dossiers de subventions d’investissement
• Assistance au  chef de service du budget
• Suppléances

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Rédaction des actes de régies (50 régies d’avances ou de recettes) :

• Rédaction des décisions fixant les caractéristiques des régies (création et modification)
• Rédaction des arrêtés de nomination des régisseurs (création et modification)
• Mise en signature des actes par le Maire, le Trésorier et intervenants sur régie
• Suivi de l’exécution des régies pour adapter les caractéristiques
• Conseil aux régisseurs
• Participation à la formation aux régisseurs
• Accompagner les régisseurs sur des situations particulières (mise en place de nouveaux modes de paiement ou d’encaissement, périmètre de la régie…)
• Suivi des contrôles de régies

Suivi des dossiers de subventions d’investissement :

• Gestion d’un outil de suivi des demandes de subvention d’investissement
• Suivi des appels de fonds et vérification des états de mandatement, en lien avec la trésorerie
• Participation à l’actualisation de la PPI pour la partie recettes de subvention d’investissement

Assistance au chef de service du budget :

• Participation au processus de construction budgétaire 
• Gestion et exploitation des données fiscales

Suppléances :

• Suppléance de l‘assistant de direction sur la gestion de la boite générique des finances, et de l’orientation des appels téléphoniques
• Renfort des gestionnaires financiers sur l’ensemble des opérations afférentes aux dépenses et recettes

Conditions particulières d’exercice :

• Grande disponibilité

Profil et compétences requises :

Connaissances :

• Connaissance de la réglementation sur les régies d’avances et de recettes
• Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques
• Organisation et activités des services municipaux
• Environnement institutionnel des communes

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Appliquer les procédures administratives et comptables
• Maîtriser les fonctionnalités du logiciel finances
• Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels Word, Excel (fonctions avancées)
• Contrôler la fiabilité des données
• Organiser et hiérarchiser son travail

Aptitudes :

• Rigueur
• Autonomie
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Savoir être force de proposition

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
• Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Télétravail
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville