Gestionnaire contrôle paie (H/F)

L'Agence Comptable est composée de 18 personnes. L'Agent Comptable est secondé d'un Fondé de Pouvoir et de quatre Chefs de Services, dont la Cheffe de Service Contrôle de la Paye. Ce Service est constitué d'un collaborateur supervisé par la Cheffe de Service.
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL
Au sein sur service du contrôle de la paye, le gestionnaire comptable :
• Contrôle mensuellement les acomptes
• Contrôle mensuellement a priori et a posteriori le fichier de la paie
• Assure la veille juridique et le suivi réglementaire
• Suit les heures supplémentaires payées
• Suit les retours RH
• Etablit un tableau mensuel de suivi des anomalies
• Etablit un tableau de synthèse à la fin de chaque paie
• Contrôle et suit les saisies bancaires et employeurs
• Gère les ordres de reversements liés aux trop perçus de la paie
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité de la Cheffe du Service du Contrôle de la Paye.

Savoir faire
• Connaissances de la comptabilité publique
• Maitrise d'Excel et de Word
• Aptitude à communiquer
• Connaissance de SIFAC (SAP)


Savoir être
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Volonté de modernisation

Informations RH
• Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels sous CDD de 12 mois renouvelable ;
• Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH
• RIFSEEP : Groupe 1
• Rémunération : INM 395/415 soit entre 2002€ et 2104€ brut/mois selon profil et expérience + prime de fin d'année ;
• Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
• 45 jours de congés payés annuel ;
• Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
• Date de prise de poste souhaitée : septembre/octobre 2025


Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que :
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable


Un Accompagnement personnalisé :
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.