POLICIER MUNICIPAL H/F

VILLE DE CHELLES  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-et-Marne
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 01/08/2025
  • Valable jusqu'au : 01/10/2025
  • Code postal : 77000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéfi cie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution ! Rejoignez la direction de la police municipale !

La Direction est composée de 81 agents, dont 43 policiers municipaux, 8 ASVP.

Poste

Recrute à temps complet

UN POLICIER MUNICIPAL POUR SON UNITÉ DE SOUTIEN ET D’INTERVENTION DE NUIT (USI) H/F

MISSIONS :

Placé sous l’autorité du chef de brigade afin de participer au maintien de la tranquillité et de la sécurité publique, vous serez en charge de :

  • La mise en œuvre et application des pouvoirs de police du maire
  • La surveillance générale du territoire communal (patrouilles véhiculées ou îlotages pédestre), intervention dans le cadre de fl agrant délit
  • La sécurisation des manifestations (14 juillet, fête de la musique, etc.)
  • Intervention dans les quartiers sensibles et les halls d’immeubles
  • La participation à des opérations conjointes avec la Police nationale, les pompiers et les sociétés de transports en commun.

Profil

  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, des pouvoirs de police du maire, des procédures judiciaires et pénales
  • Maîtrise de l’outil bureautique, aisance rédactionnelle
  • Maîtrise de soi, diplomatie, dynamisme, curiosité
  • Sens aigu du service public, rigueur professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et de dialogue
  • Capacité d’observation, d’analyse, de gestion de situations sensibles et confl ictuelles.

Cycle horaire

  • Grande semaine et petite semaine (5/2) offrant deux week-ends de trois jours
  • Congés 19 CA + 8 RTT

RÉMUNÉRATION :

Prime Police 30 % + part fi xe et part variable au maximum, heures supplémentaires de nuit (25h), véritable 13e mois + une astreinte + prime NBI.

LES + : Participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, CET, adhésion CNAS, qui n’apparaissent pas et qui sont un moyen d’attractivité.

MOYENS :

  • Parc auto/moto : 1 Skoda Octavia Break, 1 Peugeot 5008 équipé Cyno, 1 Dacia Dokker équipé Cyno, 1 Citroën C5, 3 Citroën C4, 4 motos Yamaha MT07 Tracer 
  • Un TC équipé MO en cours d’acquisition

 ARMEMENT 

  • PSA Glock17 génération 5
  • Flashball génération Superpro 2
  • PIE X2
  • Gazeuse 300ml
  • Bâton télescopique
  • Boucliers MO et balistiques
  • Casques lourds individuels de la marque MSA TC Tactical
  • Cinémomètre, éthylotest, sonomètre
  • CSU composé de 250 caméras
  • Caméras piéton et stop stick

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Policier municipal
Localité : Seine-et-Marne

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